BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//ticommunication - ECPv6.3.5//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:ticommunication X-ORIGINAL-URL:https://ticommunication.eu/de/ X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für ticommunication REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Berlin BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20990101T000000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20990101 DTEND;VALUE=DATE:20990102 DTSTAMP:20240329T122138 CREATED:20220127T100556Z LAST-MODIFIED:20231103T100530Z UID:10000229-4070908800-4070995199@ticommunication.eu SUMMARY:Impulsworkshop Skandinavien: Sie möchten den skandinavischen Markt erschließen? Den „skandinavischen Markt“? DESCRIPTION:Oft wird Skandinavien aus deutscher Perspektive als ein Markt betrachtet. Und ja\, es gibt Gleichheiten und Parallelen zwischen den skandinavischen Ländern Dänemark\, Norwegen und Schweden – und Unterschiede. Und zwar so entscheidende Unterschiede\, dass sie über Erfolg und Misserfolg entscheiden können\, wenn man sie in der Strategie-Entwicklung nicht berücksichtigt. Die Beweggründe von Kunden im B2B- und B2C-Bereich sind unterschiedlich\, aber auch Meeting-Kultur\, Führung und Entscheidungsfindung. \nDer Workshop richtet sich an alle\, die mit den skandinavischen Ländern Dänemark\, Norwegen und/oder Schweden zusammenarbeiten oder die Märkte erschließen (wollen). Er gibt einen Überblick und Impulse für die Strategie-Entwicklung\, welcher Markt wie „tickt“\, worauf bei der Kommunikation intern und extern geachtet werden sollte und gibt Entscheidungshilfen für die konkrete Vorgehensweise. \nInhalte\n\nlandeskundlicher Überblick und Deutung für (interkulturelle) Zusammenarbeit\nKulturelle Parallelen und Unterschiede zwischen den skandinavischen Ländern Dänemark\, Norwegen und Schweden\, Befindlichkeiten und Empfindlichkeiten untereinander und gegenüber Deutschlands\nkurze Einführung in interkulturelle Theorien und Modelle\, Kultur-Definition\nSelbstreflexion über eigene Werte und Stärken\nGrundzüge skandinavischer Werte und Stärken\, Parallelen und Unterschiede\nAuswirkung von „Kultur“ auf Wahrnehmung und Denken sowie Bewertung und Interpretation\nFragen und Themen der Teilnehmenden\n\nNutzen\n\nGleichheiten und Unterschiede zwischen den skandinavischen Ländern verstehen\nGrundlagen für nachhaltige Geschäftsbedingungen individuell für die einzelnen skandinavischen Länder erarbeiten\nVerstehen\, was Kunden\, Mitarbeitende\, Geschäftspartner und die Öffentlichkeit von Ihrem Unternehmen erwarten\, wie ein positives Image gefördert werden kann\nErarbeiten der Fragen\, die für eine erfolgreiche Markterschließung der einzelnen skandinavischen Länder erforderlich sind\n\nMethoden\nDer Workshop wird interaktiv und unterhaltsam gestaltet und geht auf die Fragen der Teilnehmenden ein. \n\nfachlicher Kurz-Input\nvisuelle Entdeckungsreise\nLösung von Aufgaben und Fragen in Kleingruppen\nDiskussion in Kleingruppen und im Plenum\namüsante interaktive PowerPoint-Selbsttest\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training können Sie als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Fragen Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Schwedisch. \n  URL:https://ticommunication.eu/de/event-details/impulsworkshop-skandinavien-sie-moechten-den-skandinavischen-markt-erschliessen-den-skandinavischen-markt/ LOCATION:virtuell CATEGORIES:Interkulturelle Kompetenz ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ticommunication.eu/wp-content/uploads/2022/01/Titelbild_Veranstaltung_Skandinavien.jpg ORGANIZER;CN="Uta Schulz":MAILTO:contact@ticommunication.eu END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20990101 DTEND;VALUE=DATE:20990102 DTSTAMP:20240329T122138 CREATED:20220127T090501Z LAST-MODIFIED:20231103T100611Z UID:10000231-4070908800-4070995199@ticommunication.eu SUMMARY:Interkultureller Workshop erfolgreich und kompetent in Dänemark - Dänen und Dänemark in Tiefe verstehen und richtige Entscheidungen treffen! DESCRIPTION:Was sind die Entscheidungskriterien meiner dänischen Kunden und Geschäftspartner? Wie kann ich nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen? Und deutsch-dänische Projekt-Teams erfolgreich führen? \nDänemark und Deutschland sind im internationalen Vergleich sowohl auf unternehmerischer als auch auf volkswirtschaftlicher Ebene führend und erfolgreich. Der Weg zum Erfolg ist jedoch unterschiedlich. Oft werden die Unterschiede unterschätzt\, was zu Fehlentscheidungen und Fehlinvestitionen führen kann\, anstatt die unterschiedlichen Stärken als Ressourcen zu nutzen. \nDie Geschäftskulturen\, Parallelen und Unterschiede zu Deutschland erkennen\, Märkte und Geschäftspartner ganzheitlich verstehen\, Potenziale und Stärken für die eigene Personal- und Organisationentwicklung nutzen. \nDer Workshop richtet sich an alle die mit Dänen erfolgreich zusammenarbeiten oder den dänischen Markt erschließen wollen – in jeder Phase der Zusammenarbeit oder auch am besten schon davor. \nMögliche Inhalte\n\nLandeskundlicher Überblick und Deutung für (interkulturelle) Zusammenarbeit\nkurze Einführung in interkulturelle Theorien und Modelle\, Kultur-Definition\nSelbstreflexion über eigene Werte und Stärken\nErarbeitung dänischer Werte und Stärken\nAuswirkung von „Kultur“ auf Wahrnehmung und Denken sowie Bewertung und Interpretation\nGeschäftskultur in Dänemark\n– Entscheidungsfindung\n– Organisation\n– Aufgaben von und Erwartungen an Führungskräfte\n– Meeting-Kultur\n– Projektmanagement\n– Feedback\n– Konfliktlösungen und Verhandlungsansätze\nFragen und Themen der Teilnehmenden\n\nNutzen\n\nDänemark und „die Dänen“ in Tiefe und ganzheitlich verstehen: Handlungs-Motive\, Befindlichkeiten und Empfindlichkeiten\nGrundlagen für nachhaltige Geschäftsbedingungen in Dänemark erarbeiten\nVerstehen\, was Kunden\, Mitarbeitende\, Geschäftspartner und die Öffentlichkeit von Ihrem Unternehmen erwarten\, wie ein positives Image gefördert werden kann\nErarbeiten der Fragen\, die für eine erfolgreiche Markterschließung in Dänemark erforderlich sind\nDo’s and Don’ts bei der Geschäftsanbahnung\nGrundlagen für gute Führung\, nachhaltige Entscheidungen\, erfolgreiche Verhandlungen\n\nMethoden\nDer Workshop wird interaktiv und unterhaltsam gestaltet und geht auf die Fragen der Teilnehmenden ein. \n\nvisuelle Entdeckungsreise\nLösung von Aufgaben und Fragen in Kleingruppen\nfachlicher Kurz-Input\nDiskussion in Kleingruppen und im Plenum\nBest Practice\, Fallstudien zur Geschäftskultur\nInterpretation von Video-Clips\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training können Sie als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Fragen Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Schwedisch. URL:https://ticommunication.eu/de/event-details/interkultureller-workshop-erfolgreich-und-kompetent-in-daenemark-daenen-und-daenemark-in-tiefe-verstehen-und-richtige-entscheidungen-treffen/ LOCATION:virtuell CATEGORIES:Interkulturelle Kompetenz ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ticommunication.eu/wp-content/uploads/2022/01/Veranstaltung_Daenemark.jpg ORGANIZER;CN="Uta Schulz":MAILTO:contact@ticommunication.eu END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20990101 DTEND;VALUE=DATE:20990102 DTSTAMP:20240329T122138 CREATED:20220131T085119Z LAST-MODIFIED:20231103T100655Z UID:10000227-4070908800-4070995199@ticommunication.eu SUMMARY:Interkultureller Workshop erfolgreich und kompetent in Norwegen - Norwegen und „die Norweger“ in Tiefe verstehen und richtig entscheiden! DESCRIPTION:Was sind die Entscheidungskriterien meiner norwegischen Kunden und Geschäftspartner? Wie kann ich nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen? Und deutsch-norwegische Projekte zum Erfolg führen? \nNorwegen und Deutschland sind im internationalen Vergleich sowohl auf unternehmerischer als auch auf volkswirtschaftlicher Ebene führend und erfolgreich. Der Weg zum Erfolg ist jedoch unterschiedlich. Oft werden die Unterschiede unterschätzt\, was zu Fehlentscheidungen und Fehlinvestitionen führen kann\, anstatt die unterschiedlichen Stärken als Ressourcen zu nutzen. \nDie Geschäftskulturen\, Parallelen und Unterschiede zu Deutschland erkennen\, Märkte und Geschäftspartner ganzheitlich verstehen\, Potenziale und Stärken für die eigene Personal- und Organisationentwicklung nutzen. \nDer Workshop richtet sich an alle\, die mit Norwegen erfolgreich zusammenarbeiten oder den norwegischen Markt erschließen wollen – in jeder Phase der Zusammenarbeit oder auch am besten schon davor. \nMögliche Inhalte\n\nlandeskundlicher Überblick und Deutung für (interkulturelle) Zusammenarbeit\nkurze Einführung in interkulturelle Theorien und Modelle\, Kultur-Definition\nSelbstreflexion über eigene Werte und Stärken\nErarbeitung norwegischer Werte und Stärken\nAuswirkung von „Kultur“ auf Wahrnehmung und Denken sowie Bewertung und Interpretation\nGeschäftskultur in Norwegen\n– Entscheidungsfindung\n– Organisation\n– Aufgaben von und Erwartungen an Führungskräfte\n– Meeting-Kultur\n– Projektmanagement\n– Feedback\n– Konfliktlösungen und Verhandlungsansätze\nFragen und Themen der Teilnehmenden\n\nNutzen\n\nNorwegen und „die Norweger“ in Tiefe und ganzheitlich verstehen: Handlungs-Motive\, Befindlichkeiten und Empfindlichkeiten\nGrundlagen für nachhaltige Geschäftsbedingungen in Norwegen erarbeiten\nVerstehen\, was Kunden\, Mitarbeitende\, Geschäftspartner und die Öffentlichkeit von Ihrem Unternehmen erwarten\, wie ein positives Image gefördert werden kann\nErarbeiten der Fragen\, die für eine erfolgreiche Markterschließung in Norwegen erforderlich sind\nDo’s and Don’ts bei der Geschäftsanbahnung\nGrundlagen für gute Führung\, nachhaltige Entscheidungen\, erfolgreiche Verhandlungen\n\nMethoden\nDer Workshop wird interaktiv und unterhaltsam gestaltet und geht auf die Fragen der Teilnehmenden ein. \n\nvisuelle Entdeckungsreise\nLösung von Aufgaben und Fragen in Kleingruppen\nfachlicher Kurz-Input\nDiskussion in Kleingruppen und im Plenum\nBest Practice\, Fallstudien zur Geschäftskultur\nSelbst-Test „für gute Norweger“\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training können Sie als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Fragen Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch\, Englisch und Schwedisch. \n  URL:https://ticommunication.eu/de/event-details/interkultureller-workshop-erfolgreich-und-kompetent-in-norwegen-norwegen-und-die-norweger-in-tiefe-verstehen-und-richtig-entscheiden-2/ LOCATION:virtuell CATEGORIES:Interkulturelle Kompetenz ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ticommunication.eu/wp-content/uploads/2022/01/Veranstaltung_Norwegen.jpg ORGANIZER;CN="Uta Schulz":MAILTO:contact@ticommunication.eu END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20990101 DTEND;VALUE=DATE:20990102 DTSTAMP:20240329T122138 CREATED:20220131T085647Z LAST-MODIFIED:20231103T100733Z UID:10000225-4070908800-4070995199@ticommunication.eu SUMMARY:Interkultureller Workshop erfolgreich und kompetent in Schweden - Schweden und „die Schweden“ in Tiefe verstehen und richtig entscheiden! DESCRIPTION:Was sind die Entscheidungskriterien meiner schwedischen Kunden und Geschäftspartner? Wie kann ich nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen? Und deutsch-schwedische Projekte zum Erfolg führen? \nSchweden und Deutschland sind im internationalen Vergleich sowohl auf unternehmerischer als auch auf volkswirtschaftlicher Ebene führend und erfolgreich. Der Weg zum Erfolg ist jedoch unterschiedlich. Oft werden die Unterschiede unterschätzt\, was zu Fehlentscheidungen und Fehlinvestitionen führen kann\, anstatt die unterschiedlichen Stärken als Ressourcen zu nutzen. \nDie Geschäftskulturen\, Parallelen und Unterschiede zu Deutschland erkennen\, Märkte und Geschäftspartner ganzheitlich verstehen\, Potenziale und Stärken für die eigene Personal- und Organisationentwicklung nutzen. \nDer Workshop richtet sich an alle\, die mit Schweden erfolgreich zusammenarbeiten oder den schwedischen Markt erschließen wollen – in jeder Phase der Zusammenarbeit oder auch am besten schon davor. \nMögliche Inhalte\n\nlandeskundlicher Überblick und Deutung für (interkulturelle) Zusammenarbeit\nkurze Einführung in interkulturelle Theorien und Modelle\, Kultur-Definition\nSelbstreflexion über eigene Werte und Stärken\nErarbeitung schwedischer Werte und Stärken\nAuswirkung von „Kultur“ auf Wahrnehmung und Denken sowie Bewertung und Interpretation\nGeschäftskultur in Schweden\n– Entscheidungsfindung\n– Organisation\n– Aufgaben von und Erwartungen an Führungskräfte\n– Meeting-Kultur\n– Projektmanagement\n– Feedback\n– Konfliktlösungen und Verhandlungsansätze\nFragen und Themen der Teilnehmenden\n\nNutzen\n\nSchweden und „die Schweden“ in Tiefe und ganzheitlich verstehen: Handlungs-Motive\, Befindlichkeiten und Empfindlichkeiten\nGrundlagen für nachhaltige Geschäftsbedingungen in Schweden erarbeiten\nVerstehen\, was Kunden\, Mitarbeitende\, Geschäftspartner und die Öffentlichkeit von Ihrem Unternehmen erwarten\, wie ein positives Image gefördert werden kann\nErarbeiten der Fragen\, die für eine erfolgreiche Markterschließung in Schweden erforderlich sind\nDo’s and Don’ts bei der Geschäftsanbahnung\nGrundlagen für gute Führung\, nachhaltige Entscheidungen\, erfolgreiche Verhandlungen\n\nMethoden\nDer Workshop wird interaktiv und unterhaltsam gestaltet und geht auf die Fragen der Teilnehmenden ein. \n\nvisuelle Entdeckungsreise\nLösung von Aufgaben und Fragen in Kleingruppen\nfachlicher Kurz-Input\nDiskussion in Kleingruppen und im Plenum\nBest Practice\, Fallstudien zur Geschäftskultur\nInterpretation von Video-Clips\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. 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