Gregor Schmalz

„Die wichtigste Kompetenz für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts ist die Fähigkeit, erfolgreich über Kulturen hinweg zu arbeiten.“

Gregor arbeitet seit 2014 als Trainer und ist Intercultural Coach für ti communication, zertifizierter Executive Coach und Dozent für MBA/EMBA-Kurse. Er ist darauf spezialisiert, interkulturelle Teams bei der Entwicklung von Strategien zu unterstützen, um ihre Geschäftsziele effektiv zu erreichen. Gregor verfügt über umfassende Erfahrung bei der Entwicklung globaler Führungsqualitäten, mit dem Ziel effektiv über verschiedene Kulturen hinweg zu arbeiten. Sein Schwerpunkt liegt auf der Durchführung von Programmen zum interkulturellen Management im asiatisch-pazifischen Raum, insbesondere in Südostasien und Thailand. In den letzten 30 Jahren hat Gregor in verschiedenen Branchen und auf verschiedenen Kontinenten gearbeitet, darunter in leitenden Positionen und als Landesmanager im Bereich High-Tech, Fertigung, im Dienstleistungssektor sowie in der Wissenschaft. Seine bisherige Berufserfahrung sammelte er hauptsächlich im High-Tech-Fertigungssektor, wo er für die Gewinn- und Verlustverantwortung für verschiedene Vertriebsorganisationen und Produktionsstätten in APAC und Europa zuständig war. Seit 2012 lebt Gregor in Bangkok.

Trainings- und Consultingschwerpunkte

• Länderspezifisches Training: Thailand, Südostasien, APAC
• Beschleunigung der Leistungsfähigkeit von Einzelpersonen und Teams in neuen Unternehmens-, nationalen oder regionalen Kulturen, insbesondere während Übergangsphasen
• Entwicklung und Unterstützung erfolgreicher Anpassungsstrategien für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Vorbereitung auf Auslandseinsätze
• Kulturelles Bewusstsein
• Coaching nach Ankunft