![Gruppe steht einzelnem Spielstein gegenüber](https://www.ticommunication.eu/wp-content/uploads/2021/06/Mitarbeitermotivation_Spielsteine_Beitragsbild.jpg)
Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation – ein Muss für Führungskräfte
1. September 2021![Konrad Noé-Nordberg und Karin Schreiner mit Globus im Hintergrund](https://www.ticommunication.eu/wp-content/uploads/2021/09/Beitragsbild_TRAiNiNG_Interview-2.jpg)
Bedeutet “9 Uhr” wirklich “9 Uhr”?
23. September 2021Unsere Leadership Activation Journey (LAJ) ist ein innovatives Programm, das auf einem systemischen Ansatz basiert und Führungskräften dabei hilft, in herausfordernden Zeiten stärker, bewusster und agiler zu handeln.
Unsere Leadership Activation Journey (LAJ) ist ein innovatives Programm, das auf einem systemischen Ansatz basiert und Führungskräften dabei hilft, in herausfordernden Zeiten stärker, bewusster und agiler zu handeln.
Im LAJ-Programm können Sie die drei inhaltlichen Säulen von ti communication AGIL HANDELN, FÜHRUNG LEBEN und KULTUREN VERSTEHEN erkennen. Mit seiner systemischen Ausrichtung bringt das Programm Führungskräfte dazu, einen bewussteren und konstruktiveren Umgang mit den Menschen zu entwickeln, mit denen sie zusammenarbeiten. Über Hierarchien, Funktionen und Kulturen hinweg.
Das LAJ von ti communication ist deswegen einzigartig, weil es direkt am Arbeitsplatz stattfindet und aus einer Mischung von Selbstlerneinheiten, Tools, Live Onlinecoachings und Workshops besteht. Wir sprechen hier von einem pragmatischen Ansatz, der den Fokus auf die Steigerung des Selbstbewusstseins und der Agilität legt.
Dieses Blended Learning Format wurde von Myriam Callegarin entwickelt. Myriam ist eine Global Executive Coach, Unternehmensberaterin und interkulturelle Trainerin mit über 25 Jahren internationaler Erfahrung. Sie arbeitete u.a. 11 Jahre bei der Mercedes-Benz AG (Daimler AG) in Deutschland, Singapur und Südkorea und brachte ihr praktisches wie auch theoretisches Know-how in die Entwicklung des LAJ ein.
-> Hier geht es zu ihrem Profil.
Im Gegensatz zu vielen theoretisch ausgerichteten und auf Wissenstransfer basierenden Führungskräfteentwicklungsprogrammen, ist unser LAJ-Programm erfahrungsorientiert und generiert Einsichten, die zu einer natürlichen Verhaltensänderung führen. Es erleichtert die Zusammenarbeit über Hierarchien, Funktionen und Kulturen hinweg und erzeugt einen Dominoeffekt in der gesamten Organisation. Unsere LAJ hilft Führungskräften dabei, in herausfordernden Zeiten stärker, bewusster und agiler zu handeln, damit sie:
- Konflikte in Bedürfnisse verwandeln.
- Widerstand gegenüber Veränderungen in Innovationsfreude verwandeln.
- Zusammenhalt schaffen und die Mitarbeiter*innen mit den Zielen des Unternehmens verbinden.
Gehen Sie mit uns auf eine Leadership Activation Journey und entdecken Sie unser einzigartiges Entwicklungsprogramm für Führungskräfte! Hier erfahren Sie mehr darüber.
Am 20. und 28. Oktober 2021 laden wir Führungskräfte sowie HR- und PE-Verantwortliche zu einem kostenlosen LAJ-Einführungsworkshop ein.
Weitere Infos und Anmeldung hier: