BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//ticommunication - ECPv6.3.5//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-ORIGINAL-URL:https://ticommunication.eu/de/ X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für ticommunication REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Berlin BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20990101T000000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20990101 DTEND;VALUE=DATE:20990102 DTSTAMP:20240328T115408 CREATED:20210825T130858Z LAST-MODIFIED:20231102T153552Z UID:10000082-4070908800-4070995199@ticommunication.eu SUMMARY:Kulturelle Agilität: Ihr Wettbewerbsvorteil DESCRIPTION:Kulturelle Agilität stellt die Weichen für erfolgreiche Führung in einer hoch dynamischen und unsicheren Welt. Um sich auf internationale Herausforderungen vorzubereiten\, müssen sich Führungskräfte ständig weiterentwickeln\, um Wachstumsstrategien und Innovationen voranzutreiben und mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen aus aller Welt erfolgreich zusammenzuarbeiten. In einer kürzlich durchgeführten Umfrage der Economist Intelligence Unit gaben 90 % der Führungskräfte aus 68 Ländern an\, dass „interkulturelles Management“ die größte Herausforderung bei der grenzüberschreitenden Arbeit darstellt. Selbst Manager*innen in einheimischen Organisationen werden vermehrt mit Mitarbeiter*innen von unterschiedlichem kulturellem Hintergrund zusammenarbeiten. Bei 90 % der Aufgaben und Tätigkeiten handelt es sich um die Kommunikation zwischen Menschen\, die anders denken und sich anders verhalten. Im Durchschnitt gehen 79 % der Teamleistung durch das Aufeinandertreffen von Werten und Persönlichkeiten in Verbindung mit schlechter Führung verloren. Die Fähigkeit\, diese Unterschiede in Synergien zu verwandeln\, reduziert Stress und Konflikte und kann sich zu IHREM Wettbewerbsvorteil einsetzen. \nInhalt\n\n\nSelbsterkenntnis und Bewusstsein für eigene Vorurteile und Vorannahmen\nLernen Sie\, Ihr eigenes Verhalten anzupassen\, um eine effektive Kommunikation aufrechtzuerhalten\nSteigerung der Teamleistung durch Verringerung des Aufeinandertreffens von Persönlichkeiten in Verbindung mit schlechter Führung\nAbbau von Stress und Vermeidung von Konflikten\nLernen Sie stattdessen\, Synergien zu schaffen\, wenn Sie kulturübergreifend interagieren und managen\nVermeiden Sie\, dass kulturelle Unterschiede zu einer Belastung werden\nErkennen Sie die Fähigkeiten Ihres Teams\, konzentrieren Sie sich auf ihr Potenzial\nPraktische Fallstudien und Erörterung von Beispielen aus dem Alltag\n\n\nNutzen\nDas Training hat das Ziel\, die Teilnehmenden auf die interkulturellen Auswirkungen globaler Führung vorzubereiten. „Man kann nicht nicht kommunizieren“ (Paul Watzlawick) bedeutet einfach\, dass ALLES\, was man tut\, als Kommunikation „gelesen“ wird und Kommunikation ist immer kulturell. Es ist daher entscheidend\, dass man so klar und genau wie möglich kommuniziert und es nicht dem Zufall überlässt. Die Teilnehmer*innen können daher lernen\, wie sie selbstbewusster und kompetenter in der Kommunikation in interkulturellen Arbeitsumgebungen werden können\, um globale Führungsqualitäten und kulturelle Anpassungen zu ermöglichen. \nMethoden\n\n\nInteraktive (Gruppen-)Übungen zur Reflexion und Anwendung\nPraxisbasierte Fallbeispiele aus 20 Jahren Erfahrung der Trainerin\nErfahrungsaustausch und gegenseitiges Lernen\nAnwendung von Kulturmodellen und Darstellung zum Perspektivenwechsel\n\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training können Sie als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Fragen Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch und Englisch. URL:https://ticommunication.eu/de/event-details/kulturelle-agilitaet-ihr-wettbewerbsvorteil-2/ LOCATION:virtuell CATEGORIES:Agilität,Führungskräfte ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ticommunication.eu/wp-content/uploads/2021/08/Veranstaltungsbild_Wettbewerbsvorteil_Agilitaet.jpg ORGANIZER;CN="Marina Ibrahim":MAILTO:contact@ticommunication.eu END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20990101 DTEND;VALUE=DATE:20990102 DTSTAMP:20240328T115408 CREATED:20211102T145813Z LAST-MODIFIED:20231102T153628Z UID:10000107-4070908800-4070995199@ticommunication.eu SUMMARY:Fragile-to-Agile-Breakthrough-Coaching DESCRIPTION:‘Wachstum und Erfolg auf dem heutigen Markt hängen zunehmend von der Bereitschaft ab\, flexibel und beweglich zu sein.‘ (Scott M. Graffius\, Agile Transformation) \nWie kulturelle Agilität Führungskräfte dazu inspiriert\, schnell Klarheit zu gewinnen und in einer immer anspruchsvolleren\, komplexen Geschäftswelt flexibel und nachhaltig zu agieren. \nVUCAD² beschreibt die zunehmende Geschwindigkeit und Häufigkeit von Veränderungen\, die einen immer größeren Teil unseres Alltags und unserer Geschäftstätigkeit ausmachen. VUCAD² ist die Abkürzung für Volatilität\, Ungewissheit\, zunehmende Komplexität und Mehrdeutigkeit\, Dynamik und Diversität. Unternehmen müssen heute flexibel und agil sein\, um in der sogenannten VUCAD²-Welt zu überleben. Jede Strategie für eine agile Transformation setzt voraus\, dass Sie wissen\, wo Sie als Führungskraft und als Unternehmen heute stehen. Und wohin Sie gehen müssen/wollen. \nAls Führungskraft ist es Ihre Aufgabe\, sich in einer komplizierten und turbulenten Welt zurechtzufinden und schneller und nachhaltiger auf diese zu reagieren. Dieses 30-tägige Breakthrough Coaching Programm wurde eigens dafür entwickelt\, um Sie als Führungskraft dabei zu unterstützen. \nDas Breakthrough Coaching Programm hilft Ihnen\, eine wachstumsorientierte Haltung einzunehmen\, Verhaltensweisen anzupassen und sich Werkzeuge anzueignen\, die einen höheren Kundennutzen liefern\, die Teamleistung verbessern und bessere Geschäftsergebnisse erzielen. \nDas sind die Vorteile des „Breakthrough Coaching Programmes“: \n\nEntwickeln Sie eine klare Vision für die Ziele Ihrer Organisation\nDecken Sie verborgene Herausforderungen auf\nEtablieren Sie eine agile Denkweise\nReaktivieren Sie Ihr Potenzial als agile Führungskraft\nFühren mit Klarheit und Vertrauen\nVerbessern Sie Ihre Entscheidungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit\nAufbau und Befähigung hochleistungsfähiger agiler Teams\nFörderung der Vielfalt für eine innovative und integrative Kultur\n\nVereinbaren Sie ein Sondierungsgespräch mit der Expertin für kulturelle Agilität Marina Ibrahim um herauszufinden\, wie unser Breakthrough-Coaching-Programm Ihnen helfen kann\, AGILE Einsichten zu gewinnen und die Agilität Ihrer Organisation\, Führung und Mitarbeiter*innen zu aktivieren. Sie können das Breakthrough-Coaching-Programm in deutscher oder englischer Sprache buchen. \n  URL:https://ticommunication.eu/de/event-details/fragile-to-agile-breakthrough-coaching/ LOCATION:virtuell CATEGORIES:Agilität,Führungskräfte ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ticommunication.eu/wp-content/uploads/2021/11/agile_business.jpg ORGANIZER;CN="Marina Ibrahim":MAILTO:contact@ticommunication.eu END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20990101 DTEND;VALUE=DATE:20990102 DTSTAMP:20240328T115408 CREATED:20211103T135316Z LAST-MODIFIED:20231102T153705Z UID:10000220-4070908800-4070995199@ticommunication.eu SUMMARY:Interkulturelles Training Ägypten: Mehr Beziehung als Geschäft? Business-Training für Projektleiter*innen\, Fach- und Führungskräfte DESCRIPTION:Ägypten ist nicht nur das bevölkerungsreichste Land auf dem Afrikanischen Kontinent. Seine Hauptstadt Kairo wurde durch die verkehrsgünstige Lage als Drehscheibe zwischen Südeuropa\, Orient und Schwarzafrika schon früh ein wichtiges Handelszentrum. Neben zahlreichen internationalen Konzernen und Wirtschaftsorganisationen\, die ihren Sitz in Kairo haben\, gehört auch Deutschland zu seinen wichtigsten Wirtschaftspartnern. Deutsche Tugenden und deutsche Produkte werden in Ägypten sehr geschätzt\, die deutsche Direktheit allerdings weniger. Wer vorhat\, mit ägyptischen Businesspartnern Geschäfte abzuwickeln oder als Expat im arabischen Raum zu arbeiten und zu leben sollte sich deshalb schon frühzeitig mit landesspezifischen Kultureigenheiten und möglichen Fettnäpfchen vertraut machen. \nInhalte\n\nÄgyptens Land\, Leute und arabisch-geprägte Kultur verstehen lernen.\nGeschäfte sind stets auch etwas Persönliches: Die ägyptische Einstellung zum Umgang mit Zeit\, Wahrheit\, Kommunikation\, und wie man Vertrauen zu Geschäftspartner*innen aufbaut.\nWelchen Einfluss hat der Islam auf Geschäftsbeziehungen?\nDie Bedeutung von Verhandeln und Grundregeln der optimalen Verhandlungsvorbereitung.\nGrundkenntnisse der arabischen Sprache und Körpersprache: Begrüßung / Gesten / Lachen / Anstand und Tabus.\nWie Sie sich interkulturelle Herausforderungen vorbereiten und erfolgreich langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen in Ägypten sichern.\n\n  \nNutzen\n\nSchaffung von Grundlagen für langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen in Ägypten.\nVorbereitung auf interkulturelle Herausforderungen sowie Vermeidung von Missverständnissen und Konflikten.\nErweitern von Handlungsspielräumen und Optimieren Ihrer Kooperationen\, Verträge und Projekte für einen reibungsloseren Verlauf.\nSparen Sie Zeit\, Geld\, Stress und Frustration.\n\n  \nMethoden\n\nInteraktive (Gruppen-)Übungen zur Reflexion und Anwendung.\nPraxisbasierte Fallbeispiele aus mehrjähriger Kulturerfahrung der Trainerin.\nErfahrungsaustausch und gegenseitiges Lernen.\nAnwendung von Kulturmodellen.\n\n  \nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training können Sie als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Fragen Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch und Englisch. URL:https://ticommunication.eu/de/event-details/interkulturelles-training-aegypten-mehr-beziehung-als-geschaeft-business-training-fuer-projektleiter-fach-und-fuehrungskraefte/ LOCATION:virtuell CATEGORIES:Interkulturelle Kompetenz ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ticommunication.eu/wp-content/uploads/2021/11/Beitragsbild_Aegypten.jpg ORGANIZER;CN="Marina Ibrahim":MAILTO:contact@ticommunication.eu END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20990101 DTEND;VALUE=DATE:20990102 DTSTAMP:20240328T115408 CREATED:20211103T152850Z LAST-MODIFIED:20231102T153741Z UID:10000184-4070908800-4070995199@ticommunication.eu SUMMARY:Agiles Führen\, Entscheiden und Handeln in der VUCAD²-Welt: Business Training für Fach- und Führungskräfte DESCRIPTION:‘Wachstum und Erfolg im heutigen Markt hängt verstärkt von einer Bereitschaft zu Flexibilität und Agilität ab.‘ (Scott M. Graffius\, Agile Transformation) \nVUCAD² ist die Abkürzung für Volatility (unbestimmt\, kurzfristig)\, Uncertainty\, zunehmende Complexity und Ambiguity\, (Mehrdeutigkeit)\, Dynamics & Diversity. VUCAD² beschreibt die zunehmende Geschwindigkeit und Häufigkeit von Veränderungen als wachsender Bestandteil unseres alltäglichen Lebens und Berufs. Unternehmen müssen sich heutzutage durch Flexibilität\, und Agilität in der sogenannten VUCAD²-Welt behaupten können. Wie wir allerdings VUCAD² wahrnehmen\, wie wir darauf reagieren und was wir tun können diese neuen Anforderungen erfolgreich zu meistern\, damit befasst sich dieser Workshop. \nMit unserer Expertin Marina Ibrahim lernen Sie wie Sie mithilfe von agilem Mindset\, Lernen\,  Führen und Handeln die Agilität Ihrer Teams und MitarbeiterInnen aktivieren können. \nInhalte\n\nVUCAD² Auswirkungen auf Führungskräfte\, Teams und Organisationen\nFührungs- und strategische Planungsfähigkeiten\nEntscheidungsfindung\, Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit\nSelbstvertrauen\, Zielsetzung – und Zielerreichung\nAgiles & Diverses Lernen\nAgile & Diverse Innovations- und Kommunikationskultur (virtuell\, hybrid\, im Büro)\n\nNutzen\n\nVerbessertes Verständnis für agile Denk- und Handlungsweisen\nGesteigerte Motivation\, Engagement und Zusammenarbeit\nErkennen von Potenzialen als agile Führungskraft\nMehr Kreativität\, Eigenverantwortung und Eigenständigkeit\n\nMethoden\n\nInteraktive Übungen\nVideo und Audio\nFallbeispiele\nBreakout Sessions\nDiskussion und Reflexion\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training können Sie als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Fragen Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch und Englisch. \n  URL:https://ticommunication.eu/de/event-details/agiles-fuehren-entscheiden-und-handeln-in-der-vucad%c2%b2-welt-business-training-fuer-fach-und-fuehrungskraefte/ LOCATION:virtuell CATEGORIES:Agilität,Führungskräfte ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ticommunication.eu/wp-content/uploads/2021/11/agile_Leadership.jpg ORGANIZER;CN="Marina Ibrahim":MAILTO:contact@ticommunication.eu END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20990101 DTEND;VALUE=DATE:20990102 DTSTAMP:20240328T115408 CREATED:20211104T101035Z LAST-MODIFIED:20231102T153821Z UID:10000188-4070908800-4070995199@ticommunication.eu SUMMARY:Interkulturelles Training Vereinigtes Königreich: Mit Schirm\, Charme und Humor ins Geschäft? Business-Training für Projektleiter*innen\, Fach- und Führungskräfte DESCRIPTION:Was ist wichtig\, um im Vereinigten Königreich erfolgreich Geschäfte zu machen\, denn selbst nach dem BREXIT werden es weiterhin deutsch-britische Handelsbeziehungen geben. \nDeutschland und das Vereinigte Königreich haben nicht nur gemeinsame Interessen bei der Bekämpfung des Klimawandels\, sondern auch in vielen anderen Bereichen eine starke bilaterale Beziehung. Um die immer noch zahlreichen Herausforderungen wie Klimakrise\, Pandemie\, Digitalisierung\, etc. erfolgreich anzugehen und damit Handel und Investitionen so reibungslos wie möglich über den Ärmelkanal fließen können\, brauchen wir eine solide deutsch-britische Beziehung. \nWelchen Einfluss hat die britische Mentalität auf die interkulturelle Zusammenarbeit? Was macht die Briten so „britisch“ und warum sind sie so anders? Vorsicht! Lassen Sie sich durch angenommene äußere Ähnlichkeiten und geographische Nähe nicht täuschen. Unser Interkulturelles Training wird Ihnen einen Eindruck vom kulturellen\, politischen\, historischen und wirtschaftlichen Hintergrund des Landes vermitteln und helfen Lebensauffassungen und Verhaltensregeln der Briten verstehen lernen – sowohl im Geschäftsleben als auch in persönlichen Beziehungen. \n  \nInhalte\n\nGroßbritanniens Land\, Leute und insel-geprägte Kultur verstehen lernen.\nWas verbirgt sich zwischen den höflichen und freundlichen Menschen? Kann man Smalltalk und britischen Humor wirklich lernen?\nWie baut man Vertrauen zwischen Geschäftspartner*innen auf?\nWelche geschichtlichen Ereignisse haben die britische Mentalität geprägt?\nWelchen Einfluss hat Religion auf Normen und Werte der Briten?\nWie haben die politischen und sozialen Tendenzen die heutige Mentalität geprägt?\nWelche regionalen Unterschiede sollten Sie kennen\, um mit Ihren britischen Kollegen und Geschäftspartnern erfolgreich zusammen zu arbeiten?\nWie können Sie sich auf interkulturelle Herausforderungen vorbereiten und erfolgreich langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen in Großbritannien sichern.\n\nNutzen\n\nSchaffung von Grundlagen für langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen in Großbritannien.\nVorbereitung auf interkulturelle Herausforderungen sowie Vermeidung von Missverständnissen und Konflikten.\nErweitern von Handlungsspielräumen und Optimieren Ihrer Kooperationen\, Verträge und Projekte für einen reibungsloseren Verlauf.\nSparen Sie Zeit\, Geld\, Stress und Frustration.\n\nMethoden\n\nInteraktive (Gruppen-)Übungen zur Reflexion und Anwendung.\nPraxisbasierte Fallbeispiele aus mehrjähriger Kulturerfahrung der Trainerin.\nErfahrungsaustausch und gegenseitiges Lernen.\nAnwendung von Kulturmodellen.\n\nHinweis zu den Zeiten\n\nAls virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr\nAls Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen\n\nTeilnehmerzahl: 3 bis max. 10\nDas Training können Sie als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Fragen Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten. \nTrainingssprachen: Deutsch und Englisch. URL:https://ticommunication.eu/de/event-details/interkulturelles-training-vereinigtes-koenigreich-mit-schirm-charme-und-humor-ins-geschaeft-business-training-fuer-projektleiter-fach-und-fuehrungskraefte/ LOCATION:virtuell CATEGORIES:Interkulturelle Kompetenz ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ticommunication.eu/wp-content/uploads/2021/11/Grossbritannien_Veranstaltungsbild.jpg ORGANIZER;CN="Marina Ibrahim":MAILTO:contact@ticommunication.eu END:VEVENT END:VCALENDAR