5. Mai 2021
Virtuelle Zusammenarbeit

Virtuelle Zusammenarbeit – wie gestalten wir sie richtig ?

Niemand möchte den ganzen Tag in Meetings sitzen, besonders wenn sie sich nicht produktiv anfühlen. Viele Studien zeigen, dass rund die Hälfte der Meetings in Unternehmen […]
30. April 2021
Sogeffekt

Druck? Auf den Sog kommt es an!

Schneller einen Markt bedienen können, schneller erkennen, ob es überhaupt einen Markt gibt. Rascher sehen, ob ein Angebot die Bedürfnisse trifft. Unmittelbarer auf veränderte Nachfrage reagieren. […]
28. April 2021
Organizational Culture Puzzle

Interkulturelle Führung: Vorgesetzte als Brückenbauer

Die Art und Weise, wie Führungskräfte mit ihren Mitarbeiter*innen, Vorgesetzten, Kunden, Lieferanten und anderen Interessensvertretern aus unterschiedlichen Kulturen interagieren, beeinflusst maßgeblich die Leistungsfähigkeit einer Organisation. […]
13. April 2021
Vuca

Von VUCA zu VUCAD² – Geht´s noch komplizierter?

Ja, es geht immer noch „komplizierter“! Wozu also VUCAD², wenn wir die Umwelt jetzt schon nicht ausreichend beschreiben und im Griff haben können? […]
1. April 2021
Interkulturelle Trainings

Wir haben was zu feiern und Sie dürfen davon profitieren. 30 % und 50 % Preisnachlass auf unsere offenen Trainings!

Wir haben die Zeit des Lockdowns genutzt und es geschafft. Ab sofort steht ti communication für Agil handeln – Führung leben – Kulturen verstehen. Think inclusively […]
Blogverzeichnis
23. Februar 2021

Microsoft und die Baustelle MS Teams

Virtuelle Zusammenarbeit wird, nicht zuletzt wegen Corona, immer wichtiger. Microsoft bietet mit MS Teams eine Plattform an, welche dies ermöglicht. Das Konzept dahinter? Virtuelle Räume, in […]
12. Januar 2021

Business meets Psychologe – Wie das psychologische Modell der BIG FIVE beim Führen hilft!

Business meets Psychologe – Wie das psychologische Modell der BIG FIVE beim Führen hilft!