12. Januar 2021
Mitarbeiter vor Laptop

Business meets Psychologe – Wie das psychologische Modell der BIG FIVE beim Führen hilft!

Business meets Psychologe – Wie das psychologische Modell der BIG FIVE beim Führen hilft!
22. Dezember 2020
Taschenrechner

Bringen die wirklich was? – Wie Sie den ROI eines (guten) Persönlichkeitstests einfach darstellen können!

Der Einsatz von Persönlichkeitstests im Unternehmenskontext nimmt stetig zu. Gleichzeitig stehen diese Verfahren immer auch auf dem Prüfstand. Budgetverantwortliche und Entscheidungsträger*innen fragen zurecht nach dem genauen […]
3. Dezember 2020

Virtuelle Mitgliederversammlung – virtuelle Vorstandsitzung – virtuelle Meetings – virtuelle Wahlen und komplizierte Abstimmungen – Wir kümmern uns um den reibungslosen Ablauf!

ti communication begleitet seit nun mehr als 20 Jahren internationale Teams in ihren Einsätzen. Vieles davon ist nur virtuell organisierbar. Komplizierte Abstimmungsprozesse über verschiedene Kulturen hinweg prägen […]
3. Dezember 2020
Virtuelles Feiern

Online Feiern: Virtuell gemeinsam statt lustlos und einsam

ti communication entwickelt mit Ihnen zusammen Ihre einmalige und unvergessliche virtuelle Feier. Sind Sie in Online-Foren unterwegs? Zum Beispiel als Hobby-Handwerker oder Gärtner? Wenn ja, kennen […]
19. November 2020
Kreidetafel

Me, myself and I – Warum Sie gerade jetzt (gute) Persönlichkeitstests einsetzen sollten!

Die Individualisierung der Gesellschaft schreitet immer weiter voran. Jobs, Produkte, Karrierewege, in den unterschiedlichsten Lebensbereichen erwarten wir, dass die Dinge, die uns wichtig sind, auch zu […]
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