Interkulturelles Training Ungarn: Erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit ungarischen Mitarbeiter*innen, Kolleg*innen und Verhandlungspartner*innen
Wie kann ich interkulturell geschickt und typgenau kommunizieren, um sogar Konflikte rechtzeitig zu erkennen und entgegenzusteuern? Das interkulturelle Training für Ungarn verdeutlicht die Unterschiede gesellschaftlich-kulturell geprägter Denk- und Verhaltensmuster intensiv und vielfältig. Die Teilnehmer*innen erarbeiten sich eine Übersicht über die länderspezifischen kulturellen Eigenheiten, um die Menschen und Arbeitssituationen in Ungarn besser zu verstehen. So sind sie befähigt, interkulturelle Lösungsstrategien eigenständig herauszuarbeiten und interkulturelle Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen. Außerdem lernen sie damit konstruktiv umzugehen und dadurch Synergiepotentiale noch effizienter zu nutzen. Auf diese Weise werden gemeinsame Ziele – auch unter Berücksichtigung der lokalen Kultur – mit mehr Leichtigkeit erreicht. Zusätzlich werden die Teilnehmer*innen ihre eigene Kultur und Persönlichkeit reflektieren, um so kulturelle Unterschiede besser nachvollziehen zu können.
Inhalt
- Beziehungsaufbau
- Umgang mit Zeit
- Verständnis für Regeln und Qualität
- Hierarchie und Status
- Verantwortung und Eigeninitiative
- Struktur und Motivation
- Bring- und Holschuld
- Team-Konzept
- Umgang mit Emotionen bei Meetings und Verhandlungen
- Äußerung von Feedback und Kritik
Nutzen
- Sie werden sensibilisiert für die ungarische Kultur
- Sie kennen die wichtigsten kulturellen Unterschiede in der Kommunikation, Verhandlungen und Zusammenarbeit
- Sie können mit den Unterschieden effizient, typgerecht und erfolgreich umgehen
- Sie kennen die Erfolgsstrategien für gemeinsame Meetings und Projektziele
- Sie erweitern Ihre Handlungs-, Kommunikations- und Wirkungskompetenz
Methoden
- Interaktives, praxisbasiertes Training aus 16 Jahren Erfahrung der Trainerin
- Reflexions- und Selbstevaluierungsübungen
- Transferübungen, kurze Wissens-Inputs, Quizze und Analysen von konkreten Fallbeispielen
- Zusammenstellung eines persönlichen Aktionsplanes, Lernzielen und Strategien
- Einsatz von Kulturmodellen als Navigationsinstrument
Hinweis zu den Zeiten
Workshop Teil 1: 9 – 12 Uhr
Mittagspause: 12 – 14 Uhr
Workshop Teil 2: 14 – 17 Uhr
Teilnehmerzahl: 4-8
Der angegebene Preis ist pro Person gültig. Fragen Sie nach Gruppenermäßigungen.
Das Training kann in Präsenz oder virtuell stattfinden.
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Zur Vereinbarung eines konkreten Trainingstermins werden wir Sie kontaktieren.
Trainer*in:
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Gyöngyi Varga
- E-Mail:
- contact@ticommunication.eu