Konfliktmanagement in Indonesien
Im Laufe des operativen Geschäfts in und mit Indonesien kommt es immer wieder zu unerwarteten Konflikten, die teils starke Auswirkungen auf das Geschäftliche haben. Im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Lieferanten, Geschäftspartnern oder Behörden entstehen hier Situationen, die in ihrer Handhabung einzigartig und herausfordernd sind. Als ausländische*r Investor*in ist man dabei häufig auf sich gestellt und muss sowohl mit der sachlichen Thematik als auch den kulturellen Einflüssen bei diesen Konflikten umzugehen wissen.
Inhalt
- Kulturelle Grundlagen
- Grundlagen der Kommunikation in Indonesien
- Rechtsverständnis in Indonesien
- Konfliktvermeidung und Vorbeugung
- Konfliktbewältigung in Indonesien
- Das Prinzip des Konsens und der Beratung
- Konflikte mit Mitarbeiter*innen, Behörden und Vertragspartner lösen
Nutzen
Dieses Seminar hilft Ihnen dabei die Konfliktdynamik und verschiedenen Konfliktauslöser in Indonesien besser zu erkennen und zu verstehen. Sie lernen wie Sie Konflikte schnell und frühzeitig erkennen können um diesen aktiv gegenzusteuern.
Methoden
- Besprechung und Analyse von Fallbeispielen
- Erfahrungsaustausch und Diskussion
- Präsentation und Trainer-Input
- Teilnehmerorientierte Reflexion
Hinweis zu den Zeiten
- Als virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr
- Als Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen
Teilnehmerzahl: 3 bis max. 10
Das Training können Sie als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Fragen Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten.
Trainingssprachen: Deutsch und Englisch.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Über diesen Anmelde-Button können Sie uns Ihre Kontaktdaten zusenden und wir werden uns umgehend zum angefragten Training mit Ihnen in Verbindung setzen!
Trainer*in:
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Christian Hainsch
- E-Mail:
- contact@ticommunication.eu