In sich immer schneller verändernden, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ist es selbst für erfolgreiche Unternehmen von großer Bedeutung, die eigene Unternehmenskultur zu reflektieren und, wenn nötig, Veränderungsprozesse einzuleiten. Vor allem in Bezug auf Nachhaltigkeit steigert sich der Druck auf Unternehmen stetig. Doch wie können kollektive Werte, welche die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern bestimmen, tiefgreifend, nachhaltig und in die richtige Richtung verändert werden? Diese und andere wichtige Themen werden in diesem Workshop angesprochen:
Dieser Workshop ermöglicht es Ihnen, die eigene Unternehmenskultur als Phänomen in all seiner Tiefe zu beleuchten, um vor allem versteckte Grundannahmen aufzudecken, die in der Regel nie hinterfragt und beleuchtet werden. Auf dieser Basis werden Veränderungsmodelle diskutiert und reflektiert. Praktische Beispiele werden es Ihnen ermöglichen, eine Strategie für eine Anpassung und Neustrukturierung der Unternehmenskultur zu generieren, die über oberflächliche Scheinanpassungen hinausgehen.
Workshop Teil 1: 9 – 12 Uhr
Mittagspause: 12 – 14 Uhr
Workshop Teil 2: 14 – 17 Uhr
Der angegebene Preis ist pro Person gültig. Fragen Sie nach Gruppenermäßigungen.
Zur Vereinbarung eines konkreten Trainingtermins werden wir Sie kontaktieren.