Training Change Management – Wie kann Ihre Unternehmenskultur tiefgreifend verändert werden?

In sich immer schneller verändernden, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ist es selbst für erfolgreiche Unternehmen von großer Bedeutung, die eigene Unternehmenskultur zu reflektieren und, wenn nötig, Veränderungsprozesse einzuleiten. Vor allem in Bezug auf Nachhaltigkeit steigert sich der Druck auf Unternehmen stetig. Doch wie können kollektive Werte, welche die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern bestimmen, tiefgreifend, nachhaltig und in die richtige Richtung verändert werden? Diese und andere wichtige Themen werden in diesem Workshop angesprochen:

• Wie können Unternehmenskulturen erhoben und analysiert werden?
• Wie können kulturelle Muster überhaupt aufgebrochen werden?
• Wo müssen Veränderungsprozesse ansetzen, um auch die tiefer liegenden, unbewussten Regionen einer Unternehmenskultur zu erreichen?
• Wie gelingt es den Stakeholdern eines Unternehmens, sich mit einzubeziehen und einen Konsens zu erzielen?
• Wie können neue kulturelle Muster tief genug verankert werden, um die gewünschten Veränderungen in dauerhafte Verhaltensänderungen umzumünzen?

• Interaktive Übungen,
• Nutzung von Breakout Sessions für Gruppenübungen,
• Analyse von Fallbeispielen,
• Erfahrungsaustausch und Diskussion zwischen den Teilnehmenden.