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Leadership – Indian Style
virtuell
Geopolitische Ereignisse beeinflussen den Kontext, in dem Unternehmen gedeihen und sich entwickeln können, und auch wie unsere Geschäftspartner leben und arbeiten. Wenn wir sie verstehen wollen, […]
Geopolitische Ereignisse beeinflussen den Kontext, in dem Unternehmen gedeihen und sich entwickeln können, und auch wie unsere Geschäftspartner leben und arbeiten. Wenn wir sie verstehen wollen, […]
Geopolitische Ereignisse beeinflussen den Kontext, in dem Unternehmen gedeihen und sich entwickeln können, und auch wie unsere Geschäftspartner leben und arbeiten. Wenn wir sie verstehen wollen, […]
Geopolitische Ereignisse beeinflussen den Kontext, in dem Unternehmen gedeihen und sich entwickeln können, und auch wie unsere Geschäftspartner leben und arbeiten. Wenn wir sie verstehen wollen, […]
Ägypten ist nicht nur das bevölkerungsreichste Land auf dem Afrikanischen Kontinent. Seine Hauptstadt Kairo wurde durch die verkehrsgünstige Lage als Drehscheibe zwischen Südeuropa, Orient und Schwarzafrika […]
‘Wachstum und Erfolg im heutigen Markt hängt verstärkt von einer Bereitschaft zu Flexibilität und Agilität ab.' (Scott M. Graffius, Agile Transformation) VUCAD² ist die Abkürzung für Volatility […]
Was ist wichtig, um im Vereinigten Königreich erfolgreich Geschäfte zu machen, denn selbst nach dem BREXIT werden es weiterhin deutsch-britische Handelsbeziehungen geben. Deutschland und das Vereinigte […]
In diesem Coaching wird sehr teilnehmerfokussiert auf diese Themen, sowie auf weitere Anliegen eingegangen. Auf Wunsch kann das interkulturelle Orientierungs - Tool The International Profiler (TIP) […]
Es ist hochspannend, wie sich die englische Sprache in Indien gesellschaftlich und kulturell weiterentwickelt hat, es ist ein großer Vorteil, in einer gemeinsamen Sprache arbeiten zu […]
Nicht nur MNCs, auch Mittelstands-Unternehmen und Startups werden in Indien oft von einem Führungsverständnis geprägt, das mit einem anglo-, euro-, oder USA-zentrischen Modell weniger gemeinsam hat […]
Indien gehört nicht erst seit gestern zu den spannendsten globalen Investitionsstandorten. Das Foreign Direct Investment Indiens in der DACH Region ermöglicht die Voraussetzungen für erfolgreiche Kooperationen. […]
Die arabische Welt ist groß und jedes Land birgt spezifische Herausforderungen. Im Training konzentrieren wir uns auf Nordafrika, das sich geschichtlich und gesellschaftlich von der arabischen […]
Afrika ist ein junger, dynamischer und wirtschaftlich aufstrebender Kontinent mit 55 sehr verschiedenen Ländern. Jedes Land ist in sich ebenso divers wie seine Bevölkerungsgruppen. In diesem […]
Expertenwissen und gute Kenntnisse der wirtschaftlichen Aspekte sind bei der internationalen Zusammenarbeit unabdingbar, aber nicht immer ausreichend für den Geschäftserfolg. In der E-Mail-Kommunikation oder in der […]
Viele Nationalitäten sind auf dem afrikanischen Kontinent geschäftlich aktiv. In der Presse wird am häufigsten China genannt, oft verbunden mit harscher Kritik. Doch es gibt wie […]
In dem virtuellen Peer Group Consulting (PGC) – Workshop werden, angeleitet von einem Consultant, in einer kleinen Arbeitsgruppe Herausforderungen der Teilnehmer*innen gemeinsam besprochen und Lösungswege aufgezeigt. […]
Deutschland und Österreich bieten eine Menge interessanter Geschäftsmöglichkeiten für chinesische Unternehmen. Aber welche interkulturellen Faktoren beeinflussen die Zusammenarbeit zwischen China und Deutschland oder China und Österreich? […]
Was sind die Entscheidungskriterien meiner dänischen Kunden und Geschäftspartner? Wie kann ich nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen? Und deutsch-dänische Projekt-Teams erfolgreich führen? Dänemark und Deutschland sind im internationalen […]
Was sind die Entscheidungskriterien meiner norwegischen Kunden und Geschäftspartner? Wie kann ich nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen? Und deutsch-norwegische Projekte zum Erfolg führen? Norwegen und Deutschland sind im […]
Was sind die Entscheidungskriterien meiner schwedischen Kunden und Geschäftspartner? Wie kann ich nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen? Und deutsch-schwedische Projekte zum Erfolg führen? Schweden und Deutschland sind im […]
Sie werden nach China entsendet oder managen ein Projekt im chinesischen Umfeld? Stehen vielleicht in schwierigen Verhandlungen im China-Business? Oder bauen Geschäftsbeziehungen aus oder wollen diese […]
Sie überlegen mit Ihrem Team in eine neue Form der Zusammenarbeit, die der Selbstorganisation, überzugehen? Sie wollen durch New Work Ansätze Ihr Team (und Unternehmen) fit […]
Bereiten Sie sich auf Ihre internationalen Einsätze vor, wo und wann Sie möchten! Mit unseren innovativen E-Learning Kursen werden Sie fit für interkulturelle Geschäftssituationen. Sie und […]
Entwickeln Sie sich weiter, wo und wann Sie möchten! Mit unseren innovativen E-Learning Kursen haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und professionell weiterzuentwickeln. Sie und Ihre […]
Der Fado, dieser unverwechselbare portugiesische Musikstil, steht für Vollendung in Ausdruck und Stil, und insofern dafür, dass auch im Business geschäftliche Spitzenerfolge mit portugiesischen Partnern & […]
Die Welt blickt mit einer Mischung aus Bewunderung und Scheu nach China. Kaum ein Land der Welt hat eine so dynamische wirtschaftliche Entwicklung vollzogen wie China. […]
Die Internationalisierung unserer Unternehmenswelt schreitet ungebremst voran, schon längst geht es nicht mehr nur um Beschaffungs- und Absatzmärkte rund um die Welt, sondern um vernetztes Zusammenarbeiten […]
Die Welt blickt mit einer Mischung aus Bewunderung und Scheu nach China. Kaum ein Land der Welt hat eine so dynamische wirtschaftliche Entwicklung vollzogen wie China. […]
Gerade in reifen Märkten, wird es zunehmend schwierig, sich über Produkte oder Dienstleistungen von Mitbewerbern zu differenzieren. Die Gestaltung der Kund*innenbeziehungen und des Kund*innenerlebnisses wird deshalb […]
Kollektive Wertesysteme sind ein wesentlicher Bestandteil einer Team- und Organisationskultur. Individuelle Werte wiederum stehen in einer starken Wechselwirkung mit der Team- und Organisationskultur. Sind die individuellen […]
Entwickeln Sie sich weiter, wo und wann Sie möchten! Mit unseren innovativen E-Learning Kursen haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und professionell weiterzuentwickeln. Sie und Ihre […]
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Hier erlernen Sie praktische Handlungsstrategien im Umgang mit indischen Geschäftspartnern und Kolleg*innen. Dabei werden vor allem Aspekte wie Kommunikations- und Konfliktverhalten, Vertrauensaufbau, Umgang mit Zeit und Hierarchieverständnis thematisiert.
Immer mehr Teams setzen sich aus Mitgliedern verschiedener Kulturen zusammen. Die internationalen Teams können dabei sowohl virtuell als auch an einem festen Standort zusammenarbeiten. Am Anfang […]
In Zeiten von Fachkräftemangel rekrutieren immer mehr Unternehmen Mitarbeiter*innen aus dem Ausland. Angefangen vom Auswahlprozess bis hin zur Einarbeitung und Integration in die deutsche Arbeitswelt, gibt es eine Vielzahl an Themen, die es beachten gilt. Genau diese Aspekte werden in diesem Training behandelt und erarbeitet.
In Zeiten, in denen der Ruf nach „Decoupling“ von China das Gebot der Stunde scheint, Unsicherheiten über das Alltagsleben in China zunehmen, Mieten in Shanghai und […]
Bei der Schaffung nachhaltiger Geschäftspraktiken geht es nicht nur um Gewinne, sondern auch darum, die Werte Ihres Unternehmens mit Ihrem Tagesgeschäft in Einklang zu bringen. Unser […]
Wir sind davon überzeugt, dass effektive Führung mehr als nur technische Fähigkeiten und Fachwissen erfordert. Sie erfordert auch ein tiefes Verständnis ethischer Grundsätze und die Verpflichtung, […]
In Deutschland und Österreich werden Fachkräfte gesucht, denn der demographische Gap verlangt zunehmend nach mehr Zuwanderung in unsere Arbeitsmärkte. Gerade Vietnam mit seinen guten Ausbildungen im […]
'Fachkräftezuwanderung' - eine Schlüssellösung gegen den Fachkräftemangel im Gesundheitsbereich. Fachkräfte aus dem Ausland stehen beim Einstieg in ein neues Arbeitsumfeld und bei der Integration im Team […]
Der Arbeitskräftemangel zeigt sich deutlich in allen Bereichen. Der große Bedarf an ausländischen Arbeitskräften stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Eine davon sind die Mentalitätsunterschiede. Um die […]