Homeoffice: Reicht es langsam oder bringt es bessere Work-Life-Balance?

EUCUSA, Partner von ti communication und Spezialist für Feedback-Systeme, hat mit dem Homeoffice-Check ein Instrument zur Evaluierung der aktuellen Stimmungslage.

Vor zwei Jahren, mit Beginn der Corona-Pandemie, mussten viele Büroarbeiter ihren Arbeitsplatz überraschend nach Hause verlegen. Das war damals für viele noch ungewohnt und es gab neue Herausforderungen, besonders in einem ohnedies schon angespannten Umfeld. Andere hatten aber bereits Erfahrung mit dem Homeoffice-Modell, unabhängig vom aktuellen Anlass.

In der Zwischenzeit wird rege diskutiert: Soll Homeoffice in der Quarantäne möglich sein? Sind der vermehrte Einsatz und Doppelbelastung eine Benachteiligung von Frauen? Wer hat Vorteile und Nachteile dadurch? Wie geht es nach der Pandemie mit der Arbeit im Homeoffice weiter? Haben wir uns schon daran gewöhnt oder wollen wir so rasch wie möglich ins Büro zurück? Denken da Junge anders als Ältere?

Es gibt bereits viele Studien dazu. Aber für konkrete Entscheidungen fürs eigene Unternehmen bittet man die Betroffenen am besten direkt um ihr Feedback. Und erfährt so, was fehlt und was gut funktioniert, kann lernen und die Prozesse am Homeoffice-Arbeitsplatz für die Zukunft optimieren.

Lernen Sie den EUCUSA Homeoffice-Check kennen! Unter www.homeoffice-check.com finden Sie einen kurzen Online-Fragebogen. Das Beantworten der Fragen dauert nicht einmal 5 Minuten. Die Antworten werden anonym verarbeitet und nur in der Gesamtheit ausgewertet. Die Teilnahme ist gratis und wir belästigen Sie auch nicht mit unerwünschten Zuschriften. Bei Vereinbarung eines Codewortes für Ihre Organisation erstellt EUCUSA gerne einen – für ti communication Freunde – kostenfreien Ergebnisbericht. Wenn Sie Fragen oder Interesse am Gesamtergebnis oder an einem spezifischen Einsatz in Ihrem Unternehmen haben, können Sie sich gerne per Mail an office@eucusa.com wenden.