20. Juli 2021

Typisch Deutsch* – Über Regeln, Respekt und Ruhetage

Auch nach 6 Jahren Leben in Deutschland gibt es Dinge, an die ich mich nicht gewöhnen kann. Es ist Samstagabend und ich habe schon wieder vergessen, […]
19. Juli 2021
Papier und Kugelschreiber

EUCUSA – Wertvolle Synergien durch globale Präsenz

Die Weltwirtschaft ist global – doch Corona und sinnvolle selbstbestimmte Reiseeinschränkungen aus Umweltschutzgründen machen unsere internationale Kommunikation zunehmend digital und virtuell.
13. Juli 2021
Straßenschild mit Känguru

Typisch Australisch* – ein Tag in Down Under

Raus aus dem Flugzeug und rein in die Hitze! Die Jahreszeiten in Down Under verlaufen bekanntlich konträr zu jenen hierzulande. Mit langer Hose und dickem Rucksack […]
5. Juli 2021
Spendenaufruf: Ärzte ohne Grenzen

think inclusively – ti communication unterstützt weiterhin Ärzte ohne Grenzen

Mit Beginn der Corona-Krise und den weltweit damit einhergehenden Lockdowns haben wir im letzten Jahr die Spendenaktion „Die Welt im Lockdown – ti communication unterstützt Ärzte […]
28. Juni 2021

Buchvorstellung: Weltweit sicher unterwegs

Gut vorbereitet unterwegs – Reisesicherheit für Expats und Weltenbummler*innen Hijacking Hotspots, chaotischer Verkehr, Kidnapping als Businessmodell, Puffottern im Garten oder ungewohntes Essen – der Alltag hält […]
Blogverzeichnis
30. April 2021
Sogeffekt

Druck? Auf den Sog kommt es an!

Schneller einen Markt bedienen können, schneller erkennen, ob es überhaupt einen Markt gibt. Rascher sehen, ob ein Angebot die Bedürfnisse trifft. Unmittelbarer auf veränderte Nachfrage reagieren. […]
28. April 2021
Organizational Culture Puzzle

Interkulturelle Führung: Vorgesetzte als Brückenbauer

Die Art und Weise, wie Führungskräfte mit ihren Mitarbeiter*innen, Vorgesetzten, Kunden, Lieferanten und anderen Interessensvertretern aus unterschiedlichen Kulturen interagieren, beeinflusst maßgeblich die Leistungsfähigkeit einer Organisation. […]
5. März 2021
Interchange

„Führungskraft hier – Mitarbeiter*innen dort?“

Das Homeoffice ist verstärkt Teil unseres alltäglichen Lebens geworden und fordert uns heraus. Zeitmanagement, Zielsetzung und Zielerreichung, sowie virtuelle Führung stellen dabei die Grundbausteine einer erfolgreichen […]
1. Februar 2021

Von Fragil zu Agil!

Unternehmen müssen sich heutzutage durch Flexibiliät und Agilität in der sogenannten VUCA-Welt behaupten können. Volatilität, Unsicherheit, zunehmende Komplexität und Ambiguität sind Teil des alltäglichen Lebens. Somit […]
12. Januar 2021

Business meets Psychologe – Wie das psychologische Modell der BIG FIVE beim Führen hilft!

Business meets Psychologe – Wie das psychologische Modell der BIG FIVE beim Führen hilft!
22. Dezember 2020

Bringen die wirklich was? – Wie Sie den ROI eines (guten) Persönlichkeitstests einfach darstellen können!

Der Einsatz von Persönlichkeitstests im Unternehmenskontext nimmt stetig zu. Gleichzeitig stehen diese Verfahren immer auch auf dem Prüfstand. Budgetverantwortliche und Entscheidungsträger*innen fragen zurecht nach dem genauen […]
19. November 2020

Me, myself and I – Warum Sie gerade jetzt (gute) Persönlichkeitstests einsetzen sollten!

Die Individualisierung der Gesellschaft schreitet immer weiter voran. Jobs, Produkte, Karrierewege, in den unterschiedlichsten Lebensbereichen erwarten wir, dass die Dinge, die uns wichtig sind, auch zu […]