5. Mai 2021
Virtuelle Zusammenarbeit

Virtuelle Zusammenarbeit – wie gestalten wir sie richtig ?

Niemand möchte den ganzen Tag in Meetings sitzen, besonders wenn sie sich nicht produktiv anfühlen. Viele Studien zeigen, dass rund die Hälfte der Meetings in Unternehmen […]
30. April 2021
Sogeffekt

Druck? Auf den Sog kommt es an!

Schneller einen Markt bedienen können, schneller erkennen, ob es überhaupt einen Markt gibt. Rascher sehen, ob ein Angebot die Bedürfnisse trifft. Unmittelbarer auf veränderte Nachfrage reagieren. […]
28. April 2021
Organizational Culture Puzzle

Interkulturelle Führung: Vorgesetzte als Brückenbauer

Die Art und Weise, wie Führungskräfte mit ihren Mitarbeiter*innen, Vorgesetzten, Kunden, Lieferanten und anderen Interessensvertretern aus unterschiedlichen Kulturen interagieren, beeinflusst maßgeblich die Leistungsfähigkeit einer Organisation. […]
13. April 2021
Vuca

Von VUCA zu VUCAD² – Geht´s noch komplizierter?

Ja, es geht immer noch „komplizierter“! Wozu also VUCAD², wenn wir die Umwelt jetzt schon nicht ausreichend beschreiben und im Griff haben können? […]
1. April 2021
Interkulturelle Trainings

Wir haben was zu feiern und Sie dürfen davon profitieren. 30 % und 50 % Preisnachlass auf unsere offenen Trainings!

Wir haben die Zeit des Lockdowns genutzt und es geschafft. Ab sofort steht ti communication für Agil handeln – Führung leben – Kulturen verstehen. Think inclusively […]
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30. April 2021
Sogeffekt

Druck? Auf den Sog kommt es an!

Schneller einen Markt bedienen können, schneller erkennen, ob es überhaupt einen Markt gibt. Rascher sehen, ob ein Angebot die Bedürfnisse trifft. Unmittelbarer auf veränderte Nachfrage reagieren. […]
29. März 2021
Digitales Lernen

Bereits über 50 E-Learning Kurse

Im September 2020 haben wir die ersten E-Learning Kurse veröffentlicht: Damals 17 interaktive und spannende E-Learning Kurse zu 16 Ländern sowie einem kulturallgemeinen Kurs […]
12. Januar 2021

Business meets Psychologe – Wie das psychologische Modell der BIG FIVE beim Führen hilft!

Business meets Psychologe – Wie das psychologische Modell der BIG FIVE beim Führen hilft!
22. Dezember 2020

Bringen die wirklich was? – Wie Sie den ROI eines (guten) Persönlichkeitstests einfach darstellen können!

Der Einsatz von Persönlichkeitstests im Unternehmenskontext nimmt stetig zu. Gleichzeitig stehen diese Verfahren immer auch auf dem Prüfstand. Budgetverantwortliche und Entscheidungsträger*innen fragen zurecht nach dem genauen […]
4. November 2020
Erfolg

Das Erfolgsformat geht in die nächste Runde

 „Tolle VUCA-Neudefinition!“, „Es war spannend, wie so ein Thema im virtuellen Raum bearbeitet werden kann.“, „Inhaltlich wie methodisch sehr gelungen!“ Diese und viele weitere Rückmeldungen zeigen uns: […]