28. Oktober 2024
Die Bedeutung Chinas für die Weltwirtschaft ist immens, was man u.a. an den umfangreichen Wirtschaftsbeziehungen erkennt. So ist eine chinesische Fach- oder Führungskraft in Deutschland nichts […]
30. September 2024
1,7 Mio Arbeitsplätze können derzeit in Deutschland nicht besetzt werden. Nicht selten arbeiten Unternehmen jedoch mit Assessment Centern und anderen Instrumentarien im Bewerbungsprozess, die schon lange […]
22. August 2024
27. Juli 2024
Inter-Cultural Due Diligence für grenzüberschreitende Merger & Acquisition – Ein integratives Erfolgskonzept Welche Faktoren entscheiden über Erfolg bzw. Misserfolg grenzüberschreitender Unternehmenszusammenschlüsse oder -übernahmen? Weswegen scheitern viele, […]
11. Juli 2024
Eine deutsch-chinesische Annäherung Die Indikatorfrage des World Values Survey »Generally speaking, would you say that most people can be trusted or that you can’t be too […]
10. Juni 2024
In einer globalisierten Welt sind interkulturelle Fähigkeiten von entscheidender Bedeutung. Diese Erkenntnis betrifft nicht nur internationale Unternehmen, sondern auch Bildungseinrichtungen wie Hochschulen. Hier gilt es, Studierende […]
4. Juni 2024
In vielen afrikanischen Ländern gibt es mehr junge Menschen als Jobs, in Deutschland dagegen mehr Jobs als Menschen, die sie besetzen können. Deutschland braucht Menschen die […]
21. Mai 2024
“Pünktlichkeit ist die Tugend der Könige!“ Was für Deutschland gilt, mag in Finnland durch eine Tasse Kaffee vorab aufgelockert werden. 15 Minuten Small Talk ist in […]
18. April 2024
1,7 Mio Arbeitsplätze können derzeit in Deutschland nicht besetzt werden. Nicht selten arbeiten Unternehmen jedoch mit Assessment Centern und anderen Instrumentarien im Bewerbungsprozess, die schon lange […]