31. Mai 2022

Bewunderung und Scheu: Geschäftsbeziehungen mit China

Es zeichnet sich eine deutliche Erholung der deutschen Industrie nach über zweijähriger Pandemie ab, auch dank einer Partnerschaft mit China. Deutsche Produkte sind auf dem chinesischen […]
23. Mai 2022

Event-Rückblick: Post-Covid Geschäftsbeziehungen in Asien

Letzte Woche Dienstag, den 17. Mai 2022 fand unsere Experten-Veranstaltung „Post-Covid Geschäftsbeziehungen in Asien von Indien bis Japan – Vertrauensmanagement und rechtliche Rahmenbedingungen“ statt. Lesen Sie […]
10. Mai 2022

Vietnam – das bessere China? Ein Rückblick

Letzte Woche, am 5. Mai 2022, fand unsere Experten-Veranstaltung zum Thema Vietnam statt. Gemeinsam mit unserem Partner Expandeers Global Network wollten wir herausfinden, ob der Titel […]
14. März 2022

„Post Covid-19“ – Geschäftsreise nach Asien: Vertrauensmanagement in der Zusammenarbeit

Früher war es für einen internationalen Manager an der Tagesordnung, Geschäftsreisen zu unternehmen. Asiatische Länder waren dabei oft die Hauptdestinationen. Die weltweite Corona-Pandemie hat aber dazu […]
20. Dezember 2021

Warum ist Diversity Management so wichtig?

Diversity Management spielt in immer globaler vernetzten und lateraleren Unternehmen eine zunehmend wichtige Rolle. Führungskräfte sehen Diversity Management aber nicht nur als Notwendigkeit wegen der wachsenden […]
23. September 2021

Bedeutet „9 Uhr“ wirklich „9 Uhr“?

Unsere Trainer*innen Konrad Noé-Nordberg und Karin Schreiner standen Rede und Antwort zum Thema Interkulturelle Kompetenz. Was die beiden Expert*innen darunter verstehen und was sie sonst noch […]
24. August 2021

Buchvorstellung: Wahlheimat Neuseeland

Eine interkulturelle Trainerin über Neuseeland, Deutschland und sich selbst zwischen beiden Welten – Auswandern, Einwandern, Zurückkehren, Wegbleiben Kiwiana, Flipflops, Sonnenbrillen, barfuß in den Supermarkt, atemberaubende Landschaften, […]
9. Juni 2021

Kommunikation am Arbeitsplatz – Worauf kommt es an?

Ein Mann will ein Bild aufhängen. Den Nagel hat er, nicht aber den Hammer. Der Nachbar hat einen. Also beschließt unser Mann, hinüberzugehen und ihn auszuborgen. […]
28. April 2021

Interkulturelle Führung: Vorgesetzte als Brückenbauer

Die Art und Weise, wie Führungskräfte mit ihren Mitarbeiter*innen, Vorgesetzten, Kunden, Lieferanten und anderen Interessensvertretern aus unterschiedlichen Kulturen interagieren, beeinflusst maßgeblich die Leistungsfähigkeit einer Organisation. […]