18. Oktober 2021

Der Rundumblick gegen den „blinden Fleck“ bei Zukunftsentscheidungen: EUCUSA Future Readiness Check®

Warum Unternehmen sich gerade jetzt für eine erfolgreiche Zukunft rüsten sollten. Unsere Welt befindet sich gerade in einem historischen Umbruch. Es stellen sich viele Fragen: Wird […]
13. Oktober 2021

Wir sind die zwei Neuen im Team!

Hallo und „Ei Gude!“. Das sind die zwei Neuen im ti communication Team: Marketing-Praktikantin Ina und Helena, die den Bereich Business Development übernimmt. Hier geben die beiden […]
5. Oktober 2021

Das Agile Mindset – Was gehört dazu, wie und wo kann ich es erwerben?

Kennen Sie diesen Ausruf von agilen Expert*innen in Unternehmen, die angefangen haben, „agil“ zu arbeiten: „Wenn alle doch nur ihr Mindset ändern würden, dann würde das […]
23. September 2021

Bedeutet „9 Uhr“ wirklich „9 Uhr“?

Unsere Trainer*innen Konrad Noé-Nordberg und Karin Schreiner standen Rede und Antwort zum Thema Interkulturelle Kompetenz. Was die beiden Expert*innen darunter verstehen und was sie sonst noch […]
8. September 2021

Leadership Activation Journey (LAJ) – ein einzigartiges Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

Unsere Leadership Activation Journey (LAJ) ist ein innovatives Programm, das auf einem systemischen Ansatz basiert und Führungskräften dabei hilft, in herausfordernden Zeiten stärker, bewusster und agiler […]
Blogverzeichnis
1. Januar 2099

Strategischer Workshop internationale Verhandlungsführung: Schwächen erkennen – Gegenstrategien entwickeln – Besser verhandeln

Verhandlungen auf internationalem Parkett stellen für Manager*innen nicht selten eine besondere Herausforderung dar. Neben dem Kommunikationsverhalten unterscheiden sich internationale Verhandlungen unter anderem in den angewandten Strategien, […]
1. Januar 2099

Kulturelle Agilität: Ihr Wettbewerbsvorteil

Kulturelle Agilität stellt die Weichen für erfolgreiche Führung in einer hoch dynamischen und unsicheren Welt. Um sich auf internationale Herausforderungen vorzubereiten, müssen sich Führungskräfte ständig weiterentwickeln, […]
1. Januar 2099

Hack your Team Culture! – Agilität und Innovationskultur mit konkreten Schritten etablieren

Anders als das herkömmliche „Wasserfall“- Modell für Veränderungsmanagement geht der agile Weg davon aus, dass Change überall im System möglich ist. Dabei sind Teams und ihre […]
1. Januar 2099

Hack your Leadership Culture – Agilität und Innovationskultur mit konkreten Schritten etablieren

„Everyone thinks of changing the world, but no one thinks of changing themselves“ – Tolstoy Der agile Weg verändert die Beziehung der Führungskraft zum Team als […]
1. Januar 2099

Influence Shift Workshop – Exklusive Veranstaltung für Senior Executives, die ihre eigenen und die verborgenen Ressourcen ihrer Organisation aktivieren wollen

Wer beeinflusst wen bei Ihrer Arbeit? Wenn Sie eine der folgenden Situationen erleben, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass andere Menschen Sie mehr beeinflussen als Sie sie […]
1. Januar 2099

Agiles Lerncoaching – Die Führungskraft als agiler Lerncoach

Einige Unternehmen sind zurzeit trotz Corona lebendig und agil und ziehen ihren Wettbewerbern davon. Möchten Sie auch dazugehören? Innovationsfähigkeit und Lernen werden zu elementaren Wettbewerbsfaktoren in […]
13. Oktober 2022

Agile goes intercultural – Agiles Arbeiten im interkulturellen Team umsetzen – Business Training für Führungskräfte, agile Coaches und Scrum Master

Agiles Arbeiten gehört für viele Unternehmen inzwischen zum Alltag. Selbstverantwortliche Teams erarbeiten neue Lösungen für individuelle Kundenwünsche. Selbstreflexion und Feedback sind Teil der Zusammenarbeit und Führungskräfte […]
13. September 2022

„Alles VUCAD² oder was?“- Agile Geschäftsfeldentwicklung im internationalen Umfeld

Unsere Unternehmenswelt wird nicht nur immer internationaler, sondern auch immer schnelllebiger und disruptiver, wie manche sagen. Der Begriff VUCAD² steht dabei für ein volatiles, von Unsicherheit […]
3. Mai 2022

Agile goes intercultural – Agiles Arbeiten im interkulturellen Team umsetzen – Business Training für Führungskräfte, agile Coaches und Scrum Master

Agiles Arbeiten gehört für viele Unternehmen inzwischen zum Alltag. Selbstverantwortliche Teams erarbeiten neue Lösungen für individuelle Kundenwünsche. Selbstreflexion und Feedback sind Teil der Zusammenarbeit und Führungskräfte […]