17. August 2022
Kollektive Wertesysteme sind ein wesentlicher Bestandteil einer Team- und Organisationskultur. Individuelle Werte wiederum stehen in einer starken Wechselwirkung mit der Team- und Organisationskultur. Sind die individuellen […]
20. Juli 2022
…gerne einmal über die besonderen Herausforderungen der menschlichen Kommunikation nach und stößt dabei immer wieder auf ein Thema, dass ihn besonders reizt.
3. Mai 2022
Wer achtsam führt, trifft nicht nur bessere Entscheidungen, sondern erzielt auch nachhaltigere Ergebnisse. Die Welt ist ständig in Bewegung – vor allem auf der Arbeit kommen […]
7. April 2022
Sie sind eine smarte, kompetente und ehrgeizige Führungskraft. Sie haben an verschiedenen Management-Trainingsprogrammen teilgenommen und Bücher gelesen, um als Führungskraft zu wachsen. Sie wissen, was zu […]
3. November 2021
‘Wachstum und Erfolg im heutigen Markt hängt verstärkt von einer Bereitschaft zu Flexibilität und Agilität ab.‘ (Scott M. Graffius, Agile Transformation) VUCAD² ist die Abkürzung für Volatility […]
3. September 2021
Wer beeinflusst wen bei Ihrer Arbeit? Wenn Sie eine der folgenden Situationen erleben, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass andere Menschen Sie mehr beeinflussen als Sie sie […]
30. August 2021
„Everyone thinks of changing the world, but no one thinks of changing themselves“ – Tolstoy Der agile Weg verändert die Beziehung der Führungskraft zum Team als […]
25. August 2021
Kulturelle Agilität stellt die Weichen für erfolgreiche Führung in einer hoch dynamischen und unsicheren Welt. Um sich auf internationale Herausforderungen vorzubereiten, müssen sich Führungskräfte ständig weiterentwickeln, […]
28. Juli 2021
Seit 2020 ist das virtuelle Arbeiten aus dem Home Office über Nacht zum „New Work“ Alltag geworden. Reisemöglichkeiten und Face2face Meetings sind plötzlich weggefallen, die Projekte […]