Wie behalten Sie den Überblick, wenn täglich neue Herausforderungen und Informationen auf Sie einprasseln? In einer Welt voller Ablenkungen und Datenflut stoßen selbst erfahrene Führungskräfte oft […]
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„Einen Baum kann man in zehn Jahren aufziehen, einen Menschen heranzubilden kostet hundert Jahre“ (十年树木,百年树人) – Chinesisches Sprichwort Zahlreiche deutsche Unternehmen engagieren sich in China und […]
Nicht nur MNCs, auch Mittelstands-Unternehmen und Startups werden in Indien oft von einem Führungsverständnis geprägt, das mit einem anglo-, euro-, oder USA-zentrischen Modell weniger gemeinsam hat […]
Die Bedeutung Chinas für die Weltwirtschaft ist immens, was man u.a. an den umfangreichen Wirtschaftsbeziehungen erkennt. So ist eine chinesische Fach- oder Führungskraft in Deutschland nichts […]
Wer ins Ausland geht, bringt meist auch seinen eigenen Führungsstil mit. Doch was in einer Region funktioniert, ist in einem anderen Teil der Welt nicht unbedingt […]
Nicht nur MNCs, auch Mittelstands-Unternehmen und Startups werden in Indien oft von einem Führungsverständnis geprägt, das mit einem anglo-, euro-, oder USA-zentrischen Modell weniger gemeinsam hat […]
‘Wachstum und Erfolg auf dem heutigen Markt hängen zunehmend von der Bereitschaft ab, flexibel und beweglich zu sein.’ (Scott M. Graffius, Agile Transformation) Wie kulturelle Agilität […]
Basisseminar (Dauer 4h)* Sie reisen regelmäßig nach Vietnam, werden dorthin entsendet oder haben oft mit Vietnames*innen zu tun? In diesem Basis-Kurzseminar erhalten Sie die wichtigsten Grundlagen, […]