Interkultureller Workshop Indien: Von Dos und Dont´s zu Why´s und Why Not´s? Ihr interkulturelles Toolkit aus der Praxis, in die Praxis.

Indien gehört nicht erst seit gestern zu den spannendsten globalen Investitionsstandorten. Das Foreign Direct Investment Indiens in der DACH Region ermöglicht die Voraussetzungen für erfolgreiche Kooperationen. Der berufliche Qualifikationsstandard von Arbeitskräften, sowie die Sprachkompetenz im Englischen laden dazu ein, sich unter den regionalen Standorten in Indien genauer umzusehen. Vor der allerersten Begegnung mit der indischen Business-Kultur neigt man oft zum Grübeln darüber, ob man unabsichtlich in ein Verhaltens – Fettnäpfchen treten, ein kommunikatives Missverständnis auslösen, oder eine ambivalente Situation nicht wirklich deuten wird.

Dieser Workshop fühlt weitverbreiteten Indien-Stereotypen auf den Zahn und sorgt für ein Kontextverständnis von interkulturellen Unterschieden. Gerade dort, wo sich gefühlt Gegensätze abzeichnen, werden gemeinsame Wege aufgezeigt für eine effektive Zusammenarbeit mit gegenseitigem Respekt, – so ganz ohne ein „Sich-Verbiegen-Müssen“.

Inhalte

• Typically Indian: Was sind die gängigen Annahmen über die indische Business-Kultur? Woher stammen sie, und welcher Kontext hilft, sie besser zu verstehen?
• Was ist aus indischer Perspektive „typical“ über Ihre Herkunftskultur? Woher kommen diese Annahmen?
• Dos and Dont´s: Was daran ist mehr, was weniger zutreffend?
• We all speak English (sometimes differently): Wie kann ich sprachliche Besonderheiten besser verstehen? Wie kann ich mich meinerseits verständlich ausdrücken?
• Wie erzeuge und erhalte ich auch aus der Distanz Vertrauen für eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe?

Nutzen

• Sie erhalten Hintergrundwissen und ein „interkulturelles Toolkit“, mit dem Sie in die Zusammenarbeit mit indischen Counterparts einsteigen können. Gleichzeitig erhalten Sie Tipps, wie Sie Ihrerseits daran arbeiten können, Ihr Toolkit zu erweitern.
• Sie erleben einen Perspektivenwechsel und erhalten so wichtige Hinweise, wie Sie von Ihrem indischen Counterpart wahrgenommen werden.
• Sie blicken hinter die Dos und Dont´s, die man steckbriefartig in Fachbüchern findet – Was trifft zu, was nützt Ihnen tatsächlich?
• Sie üben, Besonderheiten im englischen Sprachgebrauch zu verstehen, und welcher Kommunikationsstil zu welchem Anlass passt
• Sie erfahren, wie Sie Vertrauen signalisieren und erhalten können, auch über Distanzen

Methoden

• Interaktive Inputs
• Videoclips
• Fallbeispiele
• Diskussionsrunden
• Behandlung von Themen und Anliegen individueller Teilnehmer*innen

Hinweis zu den Zeiten

• Workshop Teil 1: 9 – 12 Uhr
• Mittagspause: 12 – 14 Uhr
• Workshop Teil 2: 14 – 17 Uhr

Teilnehmerzahl: 3-8

Dieses Training wird als offen terminiertes virtuelles Training durchgeführt. Es kann jedoch auch als Inhouse-Maßnahme in Ihrem Unternehmen in deutscher, englischer oder französischer Sprache angeboten werden. Fragen Sie über contact@ticommunication.eu einfach zu den Möglichkeiten an.