Interkulturelle Besonderheiten bei der Geschäftsabwicklung in Nordafrika: Algerien, Marokko & Tunesien

Interkulturelle Kompetenz verleiht einen Wettbewerbsvorsprung gegenüber Konkurrenten, die kulturelle Aspekte vernachlässigen. Sie erleichtert den Markteintritt und -aufbau. Insgesamt erhöht das Training die Erfolgschancen bei Geschäften in Nordafrika durch eine professionelle Vorbereitung auf die interkulturelle Interaktion. Es schafft die Basis für vertrauensvolle Zusammenarbeit

Inhalte

• Beziehungsaufbau
• Indirekte Kommunikation
• Hierarchie und Respekt
• Zeitverständnis
• Religion und Traditionen
• Gastfreundschaft
• Meetings, Team- und Projektarbeit
• Verhalten in schwierigen Situationen und Konflikten
• Präsentieren und Verhandeln
• Geschäftsreisen – Tipps und praktische Empfehlungen

Nutzen

Das interkulturelle Training für die Geschäftsabwicklung in Nordafrika (Tunesien, Algerien und Marokko) bietet zahlreiche Vorteile:

• Verbesserung der Kommunikation
• Stärkung von Geschäftsbeziehungen
• Kulturelle Sensibilisierung
• Vermeidung von Fettnäpfchen
• Wettbewerbsvorteile

Methoden

• Vortrag und Diskussion/ Brainstorming im Plenum
• Feedback Erklärungen und Diskussion im Plenum
• Analyse von Fallbeispielen
• Einbezug von erlebten Fallbeispielen der TeilnehmerInnen
• Gruppenarbeit
• Rollenspiele
• Teilnehmerorientierte Reflexionen
• Video clips
• Interaktive Übungen
• Breakout Sessions

Hinweis zu den Zeiten

• Als virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr
• Als Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen

Teilnehmerzahl: 3 bis max. 10

Das Training können Sie als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Fragen Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten.

Trainingssprachen: Arabisch, Deutsch, Englisch oder Französisch