Modulares interkulturelles Training Neuseeland: Alltag und Arbeit in zwei originär gegensätzlichen Kulturen

Vielen ist Neuseeland durch die atemberaubende Landschaft, die Lockerheit der Menschen und als Urlaubsland bekannt, in den letzten Jahren auch durch einen beispiellosen Umgang mit der Pandemie. Wer würde denken, dass das Leben und Arbeiten in einem ähnlich westlichen Land wie Neuseeland auch Herausforderungen mit sich zieht? Neuseeland ist ein originär bi-kulturelles Land, ein Mix aus Māori und den ersten europäischen Einwanderern, Pākehā, und daher interkulturell hoch interessant. Heutzutage ist Neuseeland unter den am meisten diversifizierten Ländern in der OECD. 25% der Neuseeländer*innen und 40% der in Auckland Lebenden sind außerhalb des Landes geboren. Aotearoa hat über 200 Ethnizitäten – aus den weltweit 196 existierenden Ländern. Das macht es nicht leicht, die Kultur des Landes zu verstehen und greifbar zu machen. Es ist der bisher einzige Kurs, der sich nicht auf bestimmte Ethnien in Neuseeland fokussiert, sondern Neuseeland als Ganzes sieht, ein originär bi-kulturelles Land, und diese Aspekte anhand interkultureller Theorie, Research und Erkenntnissen erklärt. Gerade diese Nuance macht diesen Kurs so spannend und tiefgründig und gibt die Möglichkeit, Neuseeland durch eine komplett andere Linse zu verstehen.

Inhalte

• Gesichtswahrende Kommunikation und Feedback geben und annehmen
• Beziehungsmanagement
• Teamwork und Personalführung – Meeting, Planung, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Gruppendynamik, Hierarchieunterschiede
• Etikette, DO’s and DONT’s

Nutzen

• Besseres Verständnis des „Kiwi Spirit“
• Lernen essenzieller und praktischer Informationen, um das Leben und Arbeiten in Neuseeland zu verbessern
• Entwicklung von Strategien, um besser in einem neuseeländischen (und potenziell weltweiten) Kontext zu kommunizieren
• Entwickeln von Kompetenz und Selbsterkenntnis, um effizient mit Menschen in Neuseeland umzugehen – im Berufs- und Privatleben

Methoden

• Vorbereitungsarbeit zu den Modulen
• praxisorientierter Input
• „training from the back of the room“- Techniken
• Nutzung von Breakout Sessions für Gruppenübungen
• Analyse von Fallbeispielen
• Erfahrungsaustausch und Diskussion zwischen den Teilnehmenden

Hinweise zu den Zeiten

Die Module finden aus Neuseeland heraus statt. Die Veranstaltung ist daher virtuell.

• 6 x 2 Stunden = 12 Stunden
• 8:00 – 10:00 Uhr MET
• 18:00 – 20:00 Uhr neuseeländische Zeit

Teilnehmerzahl: 3 bis max. 10

Das Training können Sie als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Fragen Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten.

Trainingssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.

Das Buch zum Seminar

Es gibt hier und da interkulturelle Informationen über Neuseeland, oft akademischer Art. Silke Noll hat das bisher einzige umfassende Buch über die neuseeländische Kultur als Ganzes geschrieben. „Wahlheimat Neuseeland – Auswandern, Einwandern, Zurückkehren, Wegbleiben. Eine interkulturelle Trainerin über Neuseeland, Deutschland und sich selbst zwischen beiden Welten“. Auch erhältlich in englischer Sprache. Kompakte Informationen gibt sie auch in der „essentials“ Reihe von Springer: „Leben und Arbeiten in Neuseeland. Ein interkultureller Ratgeber für den beruflichen Alltag von Expatriates“.