Wissensaustausch und Wissensvermittlung im B2B mit asiatischen Partnern

Im geschäftlichen Alltag übermitteln Sie viele Informationen oder tauschen diese mit asiatischen Partnern aus. Die Fähigkeit, Informationen, Ideen, Knowhow und Konzepte geschickt und angemessen zu vermitteln, bedarf kulturelle Erkenntnisse, wie Informationen in anderen Regionen aufgenommen werden und wie damit umgegangen wird. Dies hängt wiederum stark von der kulturverankerten üblichen Lern- und Lehrform des Kulturkreises sowie vom Kontext ab. Auch die Beziehung zwischen Informationsvermittler und Empfänger spielt eine Rolle. Mit geeigneten Methoden und Strategien können Workshops, Meetings und Trainings mit asiatischen Partnern optimiert werden. Damit Wissensvermittlung und Wissensaustausch reibungslos verlaufen, beantwortet unser interkulturelles Business-Training unter anderem folgende Fragen:

• Welche grundlegenden Kommunikationsunterschiede und Gemeinsamkeiten sind vorhanden?
• Welche kulturellen und gesellschaftlichen Werte spielen im Informationsaustausch eine Rolle und wie wird mit den Informationen umgegangen?
• Wie wird in Asien gelehrt und gelernt?
• Welche Transferstrategien kommen gut an und wie kann ich Meetings, Workshops und Trainings optimal gestalten?
• Wie bekomme ich Feedback und Ideen von Asiat*innen?
• Wie kann ich Vertrauen zu Asiat*innen aufbauen?

• Sie werden für die Motivationen und Erwartungen von Asiat*innen sensibilisiert
• Ihre Meetings, Verhandlungen und Projekte verlaufen reibungslos
• Sie lernen, kompetent mit asiatischen Geschäftspartnern umzugehen
• Sie gewinnen das Vertrauen ihrer Geschäftspartnern und erleichtern somit ihre Zusammenarbeit
• Sie sparen Zeit, Nerven und Geld

• Interaktive Übungen
• Breakout Sessions
• Analyse von Fallbeispielen
• Teilnehmerorientierte Reflexion
• Diskussion und Erfahrungsaustausch