Entwickeln Sie sich weiter, wo und wann Sie möchten!
Mit unseren innovativen E-Learning Kursen haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und professionell weiterzuentwickeln. Sie und Ihre Mitarbeiter*innen steuern ihren eigenen Lernprozess – so, wie er zu Ihnen passt. Dabei lernen Sie das, was für sie relevant ist genau wo, wann und wie lange auch immer Sie möchten!
- Die Kurseinheiten sind sehr abwechslungsreich gestaltet und beinhalten viele interaktive Kurselemente.
- Bei vertieftem Bedarf sind die Kurseinheiten im Blended Format kombinierbar mit Coaching- oder Workshopangeboten.
- Die durchschnittliche Bearbeitungsdauer pro Einheit liegt bei 2 bis 4 Stunden.
- Die einzelnen E-Learnings können bei Interesse in Ihr eigenes LMS eingebunden werden.
Unsere E-Learning Kurse zu Agilität und Zusammenarbeit unterteilen wir thematisch in drei Gruppen. Sie können die einzelnen Kurse entsprechend Ihres Bedarfs buchen.
1. Produktive Zusammenarbeit
- GRID – 4 Faktoren erfolgreicher Teams
- Interkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich gestalten
- Mediative Konfliktmoderation – Andere zur Lösung führen
- Projekte gestalten – Klassisches Projektmanagement
- Virtuelle Zusammenarbeit
- Winning Teams – Teams verstehen und entwickeln
2. Erfolgreiche Kommunikation
- Bad News – Schwierige Botschaften übermitteln
- Bewusst und wirkungsvoll kommunizieren
- Erfolgreich Feedback geben und nehmen
- Führungsgespräche – Souverän und erfolgreich im 1:1
- Verbindende Kommunikation – Beziehungen stärken und Konflikte vorbeugen
3. Agilität und neue Arbeitsweisen
- Agilität verstehen
- Design Thinking: Innovation und Kreativität steigern
- Kanban einfach erklärt
- New Work verstehen
- Scrum: Das agile Framework
Neben den aktuellen Kursen werden ständig weitere E-Learnings entwickelt. Gerne entwickeln wir spezifische E-Learnings für Ihren internen Bedarf!