Wir benötigen Zuwanderung in unsere Arbeitsmärkte, denn der demographische Gap schlägt zu. In diesem EXPERTS Input stellen wir die Zuwanderung aus mittel- und südamerikanischen Ländern in den Mittelpunkt.
Wir bereiten uns seit vielen Jahren akribisch auf unsere Einsätz weltweit vor, weil wir wissen, dass kulturspezifische Besonderheiten in der Kommunikation, bei der Planung von Projekten und Arbeitsabläufen oder in der Führung von Mitarbeiter*innen verstanden werden müssen. Verstehen ist dabei immer der Schüssel zum Erfolg. Menschen aus mittel- und südamerikanischen Ländern stehen vor ähnlichen Herausforderungen bei uns. Dabei reicht es nicht mehr aus, sie zu finden und für unsere Unternehmen zu begeistern. Wir müssen uns auch über die Voraussetzungen einer langfristigen Bindung kümmern.
In diesem EXPERTS Input werden wir die Herausforderungen aufzeigen, Rahmenbedingungen erläutern und Lösungen für Unternehmen aus der Sicht der asiatischen Fachkräften vorstellen. In einer Panel-Diskussion werden folgende EXPERTS erste Informationen vermitteln und für die Teilnehmer*innen im Gespräch für Fragen zur Verfügung stehen.
Unsere EXPERTS werden hier in Kürze veröffentlicht:
Moderation: Helena Schindler
Hier können Sie weitere Angebote zum Thema Fachkräftezuwanderung und Personalsuche finden.
Die Sprache spielt eine wichtige Rolle bei der Integration. Worauf es dabei ankommt, lesen Sie hier im BLOG-Beitrag “Sprachverständnis richtig einschätzen und Sprache richtig einsetzen” unseres Partners IKS Sprachtrainings.
Unsere weiterführenden Unterstützungsangebote zum Thema Fachkräftezuwanderung und Personalsuche international finden Sie hier.