Fachkräftezuwanderung im Unternehmen – Die Chancen nutzen und Herausforderungen erkennen

Der Arbeitskräftemangel zeigt sich deutlich in allen Bereichen. Der große Bedarf an ausländischen Arbeitskräften stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Eine davon sind die Mentalitätsunterschiede. Um die ausländischen Mitarbeiter*innen gut einzuarbeiten, eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams zu sichern ist es wichtig, die offensichtlichen aber auch verborgenen kulturellen Unterschiede zu berücksichtigen.

In diesem Workshop werden die interkulturellen Unterschiede, die es zu berücksichtigen gilt, besprochen, der Umgang damit diskutiert und die Möglichkeiten für eine gelungene Integration der ausländischen Mitarbeiter*innen herausgearbeitet.

Entscheidende Fragen werden im Workshop beantwortet:

• Warum entstehen die interkulturellen Missverständnisse?
• Wo liegen die Gefahren für interkulturelle Missverständnisse in der Zusammenarbeit mit den ausländischen Mitarbeiter*innen (z.B. Unterschiede in der Kommunikation, Planung, Arbeitsweise und vieles mehr)?
• Wie kann man mit den Unterschieden umgehen?
• Was kann man voneinander lernen?
• Wie kann man die ausländischen Mitarbeiter*innen erfolgreich und langfristig im Unternehmen integrieren?

Ihr Nutzen

Der Workshop liefert Ihnen neben vielen Informationen auch Anregungen, um gemeinsam erfolgreich zu arbeiten Der Workshop verfolgt die wesentlichen Ziele:

• Sensibilisierung für die kulturellen Unterschiede aber auch Gemeinsamkeiten
• Reflexion über die (eigenen) kulturellen Prägungen und deren Einfluss auf die Zusammenarbeit
• Vermeidung von Irritationen, Missverständnissen und Konflikten
• Umgang mit den Herausforderungen
• Erfolgreiche Integration und Bindung der Mitarbeiter*innen an das Unternehmen

Methoden

• Kurze Inputsequenzen
• Übungen/ Analyse von Fallstudien
• Gruppenarbeit
• Diskussion und Erfahrungsaustausch