Interkulturelles Training China: China ohne Expats – wie geht das?

In Zeiten, in denen der Ruf nach „Decoupling“ von China das Gebot der Stunde scheint, Unsicherheiten über das Alltagsleben in China zunehmen, Mieten in Shanghai und Beijing exorbitant steigen und Expatriates einen immer höheren Kostenfaktor darstellen, fragen sich viele Unternehmen: wie können wir auch ohne eine Vielzahl von Auslandsentsendungen unser China-Geschäft steuern und auf dem chinesischen Markt erfolgreich sein?

„Best-Practices“-Beispiele zeigen: es geht. Wenn man einiges beachtet. In diesem Seminar erfahren Sie, wie virtuelle Zusammenarbeit mit China nachhaltig gelingen kann. Sie erfahren, was den Unterschied ausmacht. Wie wirksamer und erfolgreicher virtueller Kontakt zu Ihren chinesischen Kolleg:innen und Geschäftspartner:innen entsteht.

Die virtuelle Kommunikation mit Chinesen steht im Fokus dieses Seminars.

Inhalte

• Vor- und Nachteile einer Entsendung von Expatriates
• Chinesische und deutsche Business-Kultur – was ist gleich, was ist anders?
• WeChat, Bilibili, Taobao & Co: die digitale Medienlandschaft in China
• Aufbau von virtuellem Vertrauen
• Beziehungspflege im digitalen Zeitalter
• Ein „Wir-Gefühl“ im Team entwickeln
• Virtuelle Teams erfolgreich führen

Nutzen

• Reflexion der eigenen Strategien
• Austausch mit anderen
• „Best Practices“ Beispiele kennenlernen
• Diskussion mit interkultureller China-Expertin

Methoden

• Input durch Trainerin
• Interaktive Übungen
• Videosequenzen
• Fallbeispiele
• Breakout-Sessions
• Diskussionen

Hinweis zu den Zeiten

• Als virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr
• Als Inhouse-Maßnahme: 9 – 17 Uhr inkl. Mittagspause und Kaffeepausen

Teilnehmerzahl: 3 bis max. 10

Das Training können Sie als Inhouse-Maßnahme oder als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Fragen Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten.

Trainingssprachen: Deutsch und Englisch.