Interkulturelles Training Indien: Expect the Unexpected – Business Training für Fach- und Führungskräfte

Indien ist einer der größten und dynamischsten Wachstumsmärkte der Welt und bietet auch deutschen Unternehmen große Chancen. Während in Europa aber der geschäftliche Nutzen im Vordergrund einer Zusammenarbeit steht, sind Geschäftsbeziehungen in Indien überwiegend nach wie vor personenbezogen. Dies wird in Zeiten zunehmend virtueller Kommunikation umso wichtiger. Verhandlungen gehören in allen Lebenslagen zum guten Ton. Die gemeinsame Beherrschung der englischen Sprache ist nicht der Schlüssel zum Erfolg mit indischen Geschäftspartnern.

Das indische Geschäftsleben ist in vielen Branchen von traditionellen Werten und Vorgehensweisen geprägt, die Kommunikation weist deutliche Unterschiede zur Kommunikation in der westlichen Geschäftswelt auf. Indische Verhandlungsstrategien und indischer Umgang mit Konflikten stellen deutsche Manager vor neuen Herausforderungen. Unser interkulturelles Business-Training zu Indien vermittelt Ihnen einen Einblick in kulturelle, politische, historische und wirtschaftliche Hintergründe des Landes. Je nach Bedarf der Teilnehmer*innen können z.B. folgende Themenbereiche, die bei Verhandlungen mit indischen Partnern eine Rolle spielen, beleuchtet werden:

• Welche Merkmale prägen die Verhandlungstaktik der Inder*innen?
• Wie laufen Entscheidungsprozesse ab?
• Wie können Inhalte transportiert und Termine fest vereinbart werden?
• Worauf kommt es bei deutsch-indischen Geschäftsbeziehungen an und was sind die Erfolgsfaktoren?
• Was hat sich durch Corona geändert?

Durch das Training soll Ihre Zusammenarbeit mit Partnern aus Indien optimiert werden.

• Ihre Kontakte und Projekte verlaufen reibungslos
• Sie können Missverständnisse und Konflikte vorbeugen
• Sie sparen Zeit, Nerven und Geld

• Interaktive Übungen
• Nutzung von Breakout Sessions für Gruppenübungen
• Analyse von Fallbeispielen
• Erfahrungsaustausch und Diskussion zwischen den Teilnehmenden