Interkulturelles Training Kenia: Tor nach Ostafrika

Berühmte Schriftsteller*innen, wegweisende Umweltprojekte und Pionierprojekte im IT-Bereich – Kenia hat viel zu vorzuweisen. Die beiden Tiefseehäfen Mombasa und Lamu machen das Land zum Handelsknotenpunkt und Warenumschlagplatz. Zudem ist es das Gateway zu anderen ostafrikanischen Ländern, wie Ruanda, Burundi, Uganda. Bis 2030 will sich Kenia zum Industrieland mit mittlerem Einkommen für die Bevölkerung entwickeln.
Damit die Zusammenarbeit zum Erfolg aller Beteiligten führt, deckt das interkulturelle Training folgende Themen ab (die erweitert bzw. an die Teilnummer oder Zielgruppe angepasst werden können).

• Kultur und Kulturen – Reflexion
• Image von Deutschen und deutschen Produkten in Kenia
• Hintergrundwissen Kenia – Tourismus, Tee und Telekommunikation
• Business mit Kenianer*innen
• Kontaktanbahnung, Kennenlernen, Vertrauensaufbau
• Kulturstandards und Kulturdimensionen als hilfreiche Werkzeuge
• Zeitauffassung, Verträge, Teamarbeit, Feedback, Umgang mit Konflikten
• Analyse von Fallbeispielen
• Dos and Dont’s und weitere Tipps

• Selbstreflexion
• Wissensaufbau
• Effektive Zusammenarbeit durch mehr Interpretations- und Handlungsmöglichkeiten
• Minimierung von Missverständnissen und Konflikten
• Enorme Ersparnis von Nerven, Zeit und Geld

• Input durch Trainerin
• Einzelarbeit
• Gruppenarbeit
• Plenumsdiskussion
• Fallanalysen
• Videoanalysen
• Erfahrungsaustausch