Interkulturelles Training: Zwischen Tradition und Moderne – Die japanische Business-Kultur

Japan gilt auch unter den asiatischen Ländern als „Buch mit sieben Siegel“: Ein Land mit moderner Anmutung, dass sich westlichen Denk- und Arbeitsweisen immer mehr öffnet und seine Traditionen auch im Geschäftsleben zu wahren weiß. Wo verlaufen die Trennlinien? Welche Fettnäpfchen gilt es unbedingt zu umschiffen, wenn man eine Geschäftsbeziehung aufbauen und dauerhaft pflegen möchte? Antworten gibt das eintägige Training mit diesen Inhalten:

• Grundlagen der japanischen Businesskultur: Hierarchiedenken und Beziehungsorientierung
• Kontakte aufbauen und pflegen: Anbahnung von Kontakten, Vertrauensaufbau, Beziehungspflege
• Japanische Kommunikation:
  • Ja und Nein, Feedback und Kritik
  • Japanische Mails interpretieren und beantworten
• Meetings mit japanischen Kommunikationspartnern: Vorbereitung, Teilnehmer und Hierarchien, Gesprächsführung, Entscheidungen
• Businessknigge: Von Abendessen bis Visitenkarten: Die wichtigsten Regeln im Überblick

Nutzen:

Nach der Teilnahme an diesem Workshop werden Sie

• japanische Verhaltensweisen besser einordnen können
• gesichtswahrend kommunizieren, auch wenn es heikel wird
• mehr Feedback von Japanern bekommen
• Meetings effektiver vorbereiten und durchführen
• Mails leichter entschlüsseln
• im Businesskontext souverän auftreten

Methoden:

• Fallbeispiele
• Rollenspiele
• Simulationen
• Einzel- und Gruppenübungen
• Trainerinput

Hinweis zu den Zeiten

• Workshop Teil 1: 9 – 12 Uhr
• Mittagspause: 12 – 14 Uhr
• Workshop Teil 2: 14 – 17 Uhr

Teilnehmerzahl: 3-8

Der angegebene Preis ist pro Person gültig. Fragen Sie nach Gruppenermäßigungen.

Dieses Training wird als offen terminiertes virtuelles Training durchgeführt. Es kann jedoch auch als Inhouse-Maßnahme in Ihrem Unternehmen in deutscher, japanischer oder englischer Sprache angeboten werden. Fragen Sie über contact@ticommunication.eu einfach zu den Möglichkeiten an.