Mit Stil führen - Dein Führungsstil entscheidet
Als Führungskraft ist es Deine Aufgabe, die Balance im Spannungsfeld unterschiedlicher Herausforderungen zu halten.
Finde den Führungsstil, der zur Situation und zu Dir passt.
Kennst Du die VUCAD²-Welt?
In einer solchen Welt wird Führung laufend neu definiert. Sie wird schneller und dynamischer.
Verschaffe Dir einen Überblick, wie Du auch in einer sich schnell ändernden Umwelt erfolgreich bist und Deine Ziele erreichen kannst.
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Globale Prinzipien der Führungskultur
„Am Anfang war der Rhythmus." (Hans von Bülow)
Führen bedeutet, Visionen zu entfachen. Der Führungsstil muss dabei der Situation angepasst werden. Erfahre, welche Führungsstile und Eigenschaften weltweit erfolgreich sind. Und erlebe selbst, wie systemisches - ganzheitliches - Führen erfolgreich umgesetzt werden kann.
Transformationale Führung - weniger Stress, mehr Vertrauen
Transformationale Führung wird von Expert*innen und erfolgreichen Firmen empfohlen. Transformational geführte Mitarbeiter*innen leisten mehr, sind kreativer, zeigen stärkeren Teamgeist und intrinsische Motivation. Führungskräfte haben bessere persönliche Beziehungen und weniger Stress. Bleibt die Frage: Wann ist transaktionale Führung dennoch die geeignetere Choreographie?
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Leadership Activation Journey
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Ein Team braucht Entwicklung, um stark zu werden
Ballett ist am schönsten, wenn es von einem guten Orchester begleitet wird. Führungskräfte sollten von Dirigent*innen lernen können. Doch ohne professionelle, eigenverantwortliche Musiker*innen werden auch diese scheitern.
Alle Beteiligten benötigen Aufmerksamkeit, Respekt und Vertrauen zu sich und allen anderen im Ensemble, um Spitzenleistungen erbringen zu können. Wie in jedem anderen Team auch.
Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Potenziale Ihres Teams!
Selbstkompetenz entfalten - Führung beginnt hier
„Die einzige Person, die ein Manager in Wirklichkeit führen muss, ist man selbst."(Peter Drucker)
Werde vom Learning Leader zum Agile Leader!
Selbstreflexionsfähigkeit ist nur eine Eigenschaft vorbildlicher Führungskräfte. Persönliche Reife ist Voraussetzung für Führungsreife und gemeinsamen Erfolg. Von ganz oben oder in Sandwichpositionen.
Ihr Nutzen
- Gesteigerte teaminhärente Lösungsfähigkeit und Innovationskraft
- Verbesserte Wettbewerbsfähigkeit
- Zufriedenere Kunden
- Agiles Mindset
- Delegationsfähigkeit
- Hohe Entscheidungskompetenzen und -fähigkeiten
- Aufbau von Vertrauen, Engagement und Loyalität
- Starke intrinsische Motivation
- Geringere Fluktuation der Mitarbeiter*innen
- Werteorientierte Führung
- Selbstführung
- Eigenverantwortung
Unsere nachhaltigen Lösungen
- Teambuilding
- Remote Leadership
- Agile Führungsmethoden - Hack Your Leadership Culture
- Transaktionale Führung
- Transformationale Führung
- Führungskräfte Coaching
- Systemische Führung
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- Aktuelle Trainings und Veranstaltungen zum Thema Führung
- E-Learnings Führung
