Mit Stil führen - Ihr Führungsstil entscheidet


Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, die Balance im Spannungsfeld unterschiedlicher Herausforderungen zu halten.
Finden Sie den Führungsstil, der zur Situation und zu Ihnen passt.
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Vuca

Kennen Sie die VUCAD²-Welt?


In einer solchen Welt wird Führung laufend neu definiert. Sie wird schneller und dynamischer.
Verschaffen Sie sich einen Überblick, wie Sie auch in einer sich schnell ändernden Umwelt erfolgreich sind und Ihre Ziele erreichen können.

Globale Prinzipien der Führungskultur


„Am Anfang war der Rhythmus." (Hans von Bülow)
Führen bedeutet, Visionen zu entfachen. Der Führungsstil muss dabei der Situation angepasst werden. Erfahren Sie, welche Führungsstile und Eigenschaften weltweit erfolgreich sind. Und erleben Sie selbst, wie systemisches - ganzheitliches - Führen erfolgreich umgesetzt werden kann.
Global führen, wie geht das? Wir entwicklen mit Ihnen das passende Konzept! Kontaktieren Sie uns!

Transformationale Führung - weniger Stress, mehr Vertrauen


Transformationale Führung wird von Expert*innen und erfolgreichen Firmen empfohlen. Transformational geführte Mitarbeiter*innen leisten mehr, sind kreativer, zeigen stärkeren Teamgeist und intrinsische Motivation. Führungskräfte haben bessere persönliche Beziehungen und weniger Stress. Bleibt die Frage: Wann ist transaktionale Führung dennoch die geeignetere Choreographie?
Transformationale oder transaktionale Führung? Wir entwickeln mit Ihnen das passende Konzept! Kontaktieren Sie uns!

Gehen Sie mit uns auf eine
Leadership Activation Journey


Entdecken Sie unser einzigartiges Entwicklungsprogramm für Führungskräfte!

Ein Team braucht Entwicklung, um stark zu werden


Ballett ist am schönsten, wenn es von einem guten Orchester begleitet wird. Führungskräfte sollten von Dirigent*innen lernen können. Doch ohne professionelle, eigenverantwortliche Musiker*innen werden auch diese scheitern.
Alle Beteiligten benötigen Aufmerksamkeit, Respekt und Vertrauen zu sich und allen anderen im Ensemble, um Spitzenleistungen erbringen zu können. Wie in jedem anderen Team auch. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Potenziale Ihres Teams!
Fragen Sie Ihre individuelle Lösung gleich an!

Selbstkompetenz entfalten - Führung beginnt hier


„Die einzige Person, die ein Manager in Wirklichkeit führen muss, ist man selbst."
(Peter Drucker)
Werden Sie vom Learning Leader zum Agile Leader!
Selbstreflexionsfähigkeit ist nur eine Eigenschaft vorbildlicher Führungskräfte. Persönliche Reife ist Voraussetzung für Führungsreife und gemeinsamen Erfolg. Von ganz oben oder in Sandwichpositionen.
Werden Sie zum Agile Leader und kontaktieren Sie uns!
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