Sobald man merkt, dass man sich im Kreis dreht,
ist es Zeit aus der Reihe zu tanzen.
Durchbrechen Sie mit uns die mentale Barriere des „weiter wie gehabt“!
ti communication ist Ihr Entwicklungspartner für Ihre internationalen Herausforderungen.
Wir sind für Sie weltweit in und zu mehr als 130 Ländern im Einsatz.
Ihre Themen – Unsere Lösungen
Wir lösen mit Ihnen die unternehmerischen Herausforderungen und legen dabei das Fundament für den Erfolg von morgen. Von Team- und Führungskräfteentwicklungen über interkulturelle Kompetenz bis zum Change Management arbeiten wir mit individuell entwickelten Lösungen – für Ihren Erfolg.
Damit Sie in jede Richtung agil sein können...
...verbiegen wir uns für Sie. Gehen Sie mit uns auf eine Learning Journey!
Gemeinsam entwickeln wir die für Ihr Unternehmen und Ihre Situation beste Lösung. Mit unseren Blended Learning Konzepten fördern wir zielgerichtetes und selbstbestimmtes Lernen.
Aktuelles
15. November 2024
Das Schulsystem in Singapur gehört zu den besten weltweit, eines der strengsten ist es auf jeden Fall. Was zählt, ist Leistung und dafür sind singapurische Eltern […]
6. November 2024
Ursprünglich als Methode für die Softwareentwicklung entstanden, findet „Agile“ – so das englische Schlagwort – heute in vielen verschiedenen Branchen Anwendung bei der Projektplanung. Wie populär […]
28. Oktober 2024
Die Bedeutung Chinas für die Weltwirtschaft ist immens, was man u.a. an den umfangreichen Wirtschaftsbeziehungen erkennt. So ist eine chinesische Fach- oder Führungskraft in Deutschland nichts […]
14. Oktober 2024
Am 10. Oktober fand unser EXPERTS Input zum Thema „Fachkräftezuwanderung im Unternehmen erfolgreich gestalten!“ statt, den wir gemeinsam mit unseren EXPERTS Gerhard Hain von ti communication, […]
9. Oktober 2024
Am 8. Oktober 2024 lud der BVMW Oberpfalz unter der Leitung von Violetta Meyer zum After Work Event zum Thema “Herausforderung Fachkräftezuwanderung – Strategien für Oberpfälzer […]
30. September 2024
1,7 Mio Arbeitsplätze können derzeit in Deutschland nicht besetzt werden. Nicht selten arbeiten Unternehmen jedoch mit Assessment Centern und anderen Instrumentarien im Bewerbungsprozess, die schon lange […]