Anna Corbett

„Ich kann niemanden etwas lehren, ich kann ihm nur helfen, es in sich zu entwickeln.”

(Galileo Galilei)

Anna Corbett zeichnen Wendigkeit, Neugierde und die Bereitschaft immer neue Wege zu gehen aus. Sie atmet und lebt Veränderung und Diversität, sowohl durch ihren bi-kulturellen Hintergrund als auch durch Ihre internationale Tätigkeit. Seit 1989 ist sie als Senior Consultant, Coach, Führungskräfte- und Organisationsentwicklerin auf internationaler Basis für weltweit agierende Unternehmen tätig.
Mit agilen Methoden und Ansätzen und als qualifizierter „agiler Lerncoach“ entwickelt sie zukunftsfähige Lernansätze und unterstützt Führungskräfte, Personalentwicklung und Mitarbeiter*innen in Ihrer eigenen Entwicklung und der Entwicklung der Organisation.
Ausgestattet mit technischem und didaktischem Know-How auf virtueller Ebene unterstützt sie Organisationen und Mitarbeiter*innen in ihren jeweiligen Herausforderungen der (virtuellen) Zusammenarbeit.

Trainings- und Consultingschwerpunkte

• Nationale und internationale Führungskräfteentwicklung
• Entwicklung von (virtuellen) nationalen & internationalen Teams
• Agiles Mindset und Handeln in Teams und Organisationen
• Agiles Lernen und Lerncoaching
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Begleitung von Visions- und Kulturwandelprozessen
• Strategische Implementierung von Diversity & Inclusion
• Entwicklung virtueller Trainer*innen/Berater*innen
• Interkulturelle Kommunikation, Mediation sowie Entsendevorbereitungen: England, Irland, Österreich, Deutschland, Griechenland