„Nähe trotz Distanz“ im virtuellen Raum

Die Motivation, zur gewünschten Leistung zu gelangen, steht an erster Stelle. Nur selten gibt es universelle Patentrezepte für das Auslösen von Veränderungsprozessen. Ein wichtiger Aspekt in diesem Teamentwicklungsseminar ist, Vertrauen zu bilden, „social bonding“ als die essenzielle Komponente für erfolgreiche Teamarbeit zu etablieren – speziell in virtuellen Teams. Mit vertrauensbildenden Maßnahmen schaffen wir die Erfolgsfaktoren für erfolgreiche, multikulturelle Teams. Nur mit Vertrauen im Team können Sie Ihr Ziel verfolgen zu “form, storm, norm and perform across cultures” (Tuckman, 1965). Ziel ist es, Menschen zu unterstützen und in den Zeiten des schnellen Wandels sich mutig, selbst vertraut und selbst wirksam den Herausforderungen in dieser „VUCAD²“ Welt zu öffnen und neue Wege von Führung und Entscheidung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu finden. Aus Gruppen werden leistungsstarke, echte Teams.

Nutzen

Methoden

Hinweis zu den Zeiten

• Als virtueller Workshop: 9 – 12 Uhr und 14 – 17 Uhr

Teilnehmerzahl: 3 bis max. 10

Das Training können Sie als virtuelles Training buchen. Bei mehr als zwei Interessenten können wir auch ein offenes Training nach Ihren Wünschen terminieren. Fragen Sie unter der untenstehenden Anmeldung nach den Möglichkeiten.

Trainingssprachen: Deutsch, Englisch und Französisch.