Die Gründe, warum ein Großteil der Unternehmen sich zu einer agilen Organisation entwickeln möchte, sind vielfältig; schneller auf Veränderungen reagieren können, sich stärker auf den Kunden fokussieren, Verbesserung der Eigenverantwortung von Mitarbeiter*innen.
Ein Beitrag von Ronny Stärker, Experte für agile Organisationsentwicklung bei ti communication
Die Gründe, warum ein Großteil der Unternehmen sich zu einer agilen Organisation entwickeln möchte, sind vielfältig; schneller auf Veränderungen reagieren können, sich stärker auf den Kunden fokussieren, Verbesserung der Eigenverantwortung von Mitarbeitern. Der entscheidende Punkt ist dabei, inwieweit diese Aspekte auch verbessert werden.
Hier sieht eine Studie von BearingPoint bei der agilen Organisation klare Vorteile. Besonders gut erreicht wurden laut den befragten Unternehmen mit 50 Prozent Zustimmung die Erhöhung von Reaktionsvermögen und Flexibilität bei Veränderungen, bei 38 Prozent erhöhte sich die Geschwindigkeit (z.B. Time-to-Market) und bei 36 Prozent verbesserte sich die Kundenzentrierung.
Diese Faktoren spielen bei der Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen und -prozessen als Schlüsselkompetenz von Unternehmen eine entscheidende Rolle. Das bestätigt auch Veiko von Eckern, Head of Personal Development bei der Krones AG: „Krones hat sich mit einem neuen Zielbild sehr stark dem Thema Nachhaltigkeit verpflichtet. Hierbei spielt Digitalisierung eine zentrale Rolle. In diesem Zusammenhang sind agile Arbeitsweisen bzw. Organisationen ein wesentliches Erfolgskriterium.“
Noch mehr zum Thema agile Transformation erwartet Sie am 20. Oktober 2022 in unserem EXPERTS Input
Agility Activation Journey (AAJ) – Analyse | Strategieentwicklung | Zukunftsgestaltung
Unser Experte Ronny Stärker stellt Ihnen das von ihm entwickelte Analysemodell für agile Organsiationsentwicklung vor. Außerdem freuen wir uns sehr, als Gastredner Veiko von Eckern von der Krones AG und Mario Filoxenidis von unserem Kooperationspartner EUCUSA begrüßen zu dürfen.
