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Leadership Activation Workshop
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Kurzworkshop: Intercultural Pitfalls
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Der Kurzworkshop wird in Kooperation von ti communication und IKS Sprachtrainings angeboten. Der demographische Gap schlägt zu. In allen Bereichen und auf allen Ebenen werden in […]
Der Kurzworkshop wird in Kooperation von ti communication und IKS Sprachtrainings angeboten. Der demographische Gap schlägt zu. In allen Bereichen und auf allen Ebenen werden in […]
Einige Unternehmen sind lebendig und agil und ziehen ihren Wettbewerbern davon. Möchten Sie auch dazugehören? Innovationsfähigkeit und Lernen werden zu elementaren Wettbewerbsfaktoren in der heutigen Zeit. […]
Wir benötigen Zuwanderung in unsere Arbeitsmärkte, denn der demographische Gap schlägt zu. Um die Arbeitsmärkte stabil zu halten - wir sprechen hier nicht von einer Ausweitung […]
Der Kurzworkshop wird in Kooperation von ti communication und IKS Sprachtrainings angeboten. Der demographische Gap schlägt zu. In allen Bereichen und auf allen Ebenen werden in […]
Lernen Sie unser onlinebasiertes LAJ-Programm kennen. Im Gegensatz zu den meisten Programmen zur Entwicklung von Führungskräften, ist LAJ pragmatisch, findet direkt am Arbeitsplatz statt, besteht aus […]
Live Online Trainings zusammen mit unserer/n Lernbegleiter*in entwickeln Virtuelle Trainings gehören inzwischen zum Standardangebot in jedem Unternehmen. Sie sind zielorientiert und erfolgreich, wenn sie interaktiv gestaltet […]
Unsere Unternehmenswelt wird nicht nur immer internationaler, sondern auch immer schnelllebiger und disruptiver, wie manche sagen. Der Begriff VUCAD² steht dabei für ein volatiles, von Unsicherheit […]
Agiles Arbeiten gehört für viele Unternehmen inzwischen zum Alltag. Selbstverantwortliche Teams erarbeiten neue Lösungen für individuelle Kundenwünsche. Selbstreflexion und Feedback sind Teil der Zusammenarbeit und Führungskräfte […]
Der Arbeitsmarkt verändert sich: Menschen mit internationaler Herkunft und unterschiedlichen kulturellen Hintergründen gestalten den Arbeitsmarkt vielfältiger. Kultur spielt hier eine wesentliche Rolle, denn sie nimmt auch […]
Sie sind eine smarte, kompetente und ehrgeizige Führungskraft. Sie haben an verschiedenen Management-Trainingsprogrammen teilgenommen und Bücher gelesen, um als Führungskraft zu wachsen. Sie wissen, was zu […]
Interaktiv und souverän vom Flipchart zum Live Online Training. Auch im virtuellen Trainingsraum gibt es viele ungeahnte Möglichkeiten, die TeilnehmerInnen zu aktivieren, einzubinden und zu begeistern. […]
Das innere Zusammenspiel multikultureller Teams ist eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass diese gemeinsame Projekte und Ziele erfolgreich umsetzen können. Vielfach sind sich die einzelnen Akteure nicht […]
Jede Reise birgt Unwägbarkeiten und Risiken. Deshalb ist es unerlässlich, sich bereits im Vorfeld Gedanken darüber zu machen, wie kritische Situationen möglichst vermieden bzw. im Ernstfall […]
Wie verhandeln Sie so, dass Sie für sich und Ihr Unternehmen exzellente Ergebnisse erzielen, und gleichzeitig Ihre Geschäftspartner*innen das Gefühl haben, auch das erreicht zu haben, […]
In bestimmten Ländern bzw. Kulturräumen werden Ihre Kolleginnen im sozialen Kontext mit zum Teil sehr schwierigen Situationen konfrontiert. In dieser Veranstaltung geht es darum, kulturelle Unterschiede […]
Die tägliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten ist längst Arbeitsalltag für viele Fach- und Führungskräfte. Seit letztem Jahr auch unter verschärften Bedingungen – virtuell aus dem Home […]
Globalisierung und Digitalisierung sind zwei anhaltende Trends. Interkulturelle Kompetenz spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg als Führungskraft in einem zunehmend komplexen internationalen Umfeld. Der gekonnte […]
Seit 2020 ist das virtuelle Arbeiten aus dem Home Office über Nacht zum „New Work“ Alltag geworden. Reisemöglichkeiten und Face2face Meetings sind plötzlich weggefallen, die Projekte […]
Seit 2020 ist das virtuelle Arbeiten aus dem Home Office über Nacht zum „New Work“ Alltag geworden. Reisemöglichkeiten und Face2face Meetings sind plötzlich weggefallen, die Projekte […]
Verhandlungen auf internationalem Parkett stellen für Manager*innen nicht selten eine besondere Herausforderung dar. Neben dem Kommunikationsverhalten unterscheiden sich internationale Verhandlungen unter anderem in den angewandten Strategien, […]
Kulturelle Agilität stellt die Weichen für erfolgreiche Führung in einer hoch dynamischen und unsicheren Welt. Um sich auf internationale Herausforderungen vorzubereiten, müssen sich Führungskräfte ständig weiterentwickeln, […]
Anders als das herkömmliche „Wasserfall“- Modell für Veränderungsmanagement geht der agile Weg davon aus, dass Change überall im System möglich ist. Dabei sind Teams und ihre […]
"Everyone thinks of changing the world, but no one thinks of changing themselves" - Tolstoy Der agile Weg verändert die Beziehung der Führungskraft zum Team als […]
Wenn Menschen in einem Team zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Denk- und Funktionsweisen aufeinander. Diese können individuell, aber auch kulturell geprägt sein. Sie sind mitunter die Ursache von […]
Im Leben setzen wir uns beruflich und privat mit vielen schönen Momenten, aber auch mit vielen herausfordernden, schwierigen Situationen auseinander. Menschen gehen dabei mit herausfordernden Situationen […]
Wer beeinflusst wen bei Ihrer Arbeit? Wenn Sie eine der folgenden Situationen erleben, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass andere Menschen Sie mehr beeinflussen als Sie sie […]
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt, Informationen auszutauschen, voneinander zu lernen, Vorschläge für Änderungen und Verbesserungen zu machen […]
Verhandeln bedeutet, dem Partner zu geben, um etwas dafür zu erhalten, mit dem Ziel, das Ergebnis für sich zu optimieren. Die Teilnehmer*innen optimieren den eigenen Verhandlungsstil […]
Kund*innen kaufen Produkte oder Leistungen zu 20 % aus rationalen und zu 80 % aus emotionalen Motiven heraus. Deshalb kommt dem Verkaufsprozess eine zentrale Bedeutung zu: […]
Wer präsentiert, präsentiert nicht nur sein Thema, sondern immer auch sich selbst. Präsentationen von heute sollen deshalb nicht nur inhaltlich überzeugen, sondern auch unterhaltsam und professionell […]
Die Motivation, zur gewünschten Leistung zu gelangen, steht an erster Stelle. Nur selten gibt es universelle Patentrezepte für das Auslösen von Veränderungsprozessen. Ein wichtiger Aspekt in […]
„Führung kriegt man nicht, Führung nimmt man sich…“. Was sich auf den ersten Blick vielleicht ein wenig provokant liest, ist bei näherer Betrachtung ein beredter Fingerzeig, […]
Führung fängt immer bei sich selbst an. Erst, wenn man weiß, wo man selbst steht, kann man anderen als Führungskraft ein Vorbild und eine Stütze sein. […]
Die Arbeit im internationalen Umfeld ist sehr spannend, aber auch herausfordernd. Sich ständig auf neue Kulturen, Sprachen, andere Werte und Persönlichkeiten einstellen zu müssen, kann einen […]
Einige Unternehmen sind lebendig und agil und ziehen ihren Wettbewerbern davon. Möchten Sie auch dazugehören? Innovationsfähigkeit und Lernen werden zu elementaren Wettbewerbsfaktoren in der heutigen Zeit. […]
‘Wachstum und Erfolg auf dem heutigen Markt hängen zunehmend von der Bereitschaft ab, flexibel und beweglich zu sein.' (Scott M. Graffius, Agile Transformation) Wie kulturelle Agilität […]
‘Wachstum und Erfolg im heutigen Markt hängt verstärkt von einer Bereitschaft zu Flexibilität und Agilität ab.' (Scott M. Graffius, Agile Transformation) VUCAD² ist die Abkürzung für Volatility […]
In dem virtuellen Peer Group Consulting (PGC) – Workshop werden, angeleitet von einem Consultant, in einer kleinen Arbeitsgruppe Herausforderungen der Teilnehmer*innen gemeinsam besprochen und Lösungswege aufgezeigt. […]
Sie überlegen mit Ihrem Team in eine neue Form der Zusammenarbeit, die der Selbstorganisation, überzugehen? Sie wollen durch New Work Ansätze Ihr Team (und Unternehmen) fit […]
Entwickeln Sie sich weiter, wo und wann Sie möchten! Mit unseren innovativen E-Learning Kursen haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und professionell weiterzuentwickeln. Sie und Ihre […]
Die Internationalisierung unserer Unternehmenswelt schreitet ungebremst voran, schon längst geht es nicht mehr nur um Beschaffungs- und Absatzmärkte rund um die Welt, sondern um vernetztes Zusammenarbeiten […]
Kollektive Wertesysteme sind ein wesentlicher Bestandteil einer Team- und Organisationskultur. Individuelle Werte wiederum stehen in einer starken Wechselwirkung mit der Team- und Organisationskultur. Sind die individuellen […]
Gerade in reifen Märkten, wird es zunehmend schwierig, sich über Produkte oder Dienstleistungen von Mitbewerbern zu differenzieren. Die Gestaltung der Kund*innenbeziehungen und des Kund*innenerlebnisses wird deshalb […]
Entwickeln Sie sich weiter, wo und wann Sie möchten! Mit unseren innovativen E-Learning Kursen haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und professionell weiterzuentwickeln. Sie und Ihre […]
Entwickeln Sie sich weiter, wo und wann Sie möchten! Mit unseren innovativen E-Learning Kursen haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und professionell weiterzuentwickeln. Sie und Ihre […]
Immer mehr Teams setzen sich aus Mitgliedern verschiedener Kulturen zusammen. Die internationalen Teams können dabei sowohl virtuell als auch an einem festen Standort zusammenarbeiten. Am Anfang […]
In Zeiten von Fachkräftemangel rekrutieren immer mehr Unternehmen Mitarbeiter*innen aus dem Ausland. Angefangen vom Auswahlprozess bis hin zur Einarbeitung und Integration in die deutsche Arbeitswelt, gibt es eine Vielzahl an Themen, die es beachten gilt. Genau diese Aspekte werden in diesem Training behandelt und erarbeitet.
Bei der Schaffung nachhaltiger Geschäftspraktiken geht es nicht nur um Gewinne, sondern auch darum, die Werte Ihres Unternehmens mit Ihrem Tagesgeschäft in Einklang zu bringen. Unser […]
Wir sind davon überzeugt, dass effektive Führung mehr als nur technische Fähigkeiten und Fachwissen erfordert. Sie erfordert auch ein tiefes Verständnis ethischer Grundsätze und die Verpflichtung, […]
'Fachkräftezuwanderung' - eine Schlüssellösung gegen den Fachkräftemangel im Gesundheitsbereich. Fachkräfte aus dem Ausland stehen beim Einstieg in ein neues Arbeitsumfeld und bei der Integration im Team […]
Der Arbeitskräftemangel zeigt sich deutlich in allen Bereichen. Der große Bedarf an ausländischen Arbeitskräften stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Eine davon sind die Mentalitätsunterschiede. Um die […]